中国发展网讯 青春集结号嘹亮吹响，建设新力量整装待发。7月13日，湖北交投建设集团2025届新员工入职培训圆满落幕，128名来自全国高校的“00后”才俊完成职场“第一课”，带着对“铁血丹心”的赤诚、对“善道品臻 匠心笃行”的体悟，即将奔赴项目一线，在建设热土上开启奋斗新篇。
淬火成钢：全方位培训筑牢成长基石
为期数日的培训中，建设集团为新员工量身打造了“理论+实践”的成长套餐。从企业发展战略解读到企业文化浸润，从安全生产规范到合规经营准则，从廉洁从业底线到人力资源政策，各职能部门负责人化身“导师”，系统讲授职场必备知识，帮助新人快速搭建对企业运作的认知框架。
培训不止于“硬技能”，更饱含“软关怀”。公司同步安排了心理测评与入职体检，用细致服务传递对员工身心健康的重视，让初入职场的年轻人感受到“家”的温暖。“课程干货满满，从怎么做事到如何融入，都给出了清晰指引，感觉心里更踏实了。”来自土木工程专业的新员工小李说。
殷殷寄语：以大鹏之志绘就成长蓝图
“你们如初翔的大鹏，带着理想与潜能，当在一线沃土中锤炼翅膀，终能扶摇直上九万里！”湖北交投集团总经济师，建设集团党委书记、董事长黄桥连以《大鹏一日同风起 扶摇直上九万里》为题，为新员工上了生动一课。他的寄语字字恳切，为年轻人指明了“扎根、锤炼、担当”的成长路径。
扎根沃土，要做向阳生长的“绒蒿”。黄桥连鼓励大家在公司科学的人才培养体系中找准定位，做好职业规划；主动融入团队，拜师学艺、参与集体活动，在一线熔炉中沉淀情谊；更要在逆境中扎根，把攻坚克难当作养分，终成参天大树。
千锤百炼，要铸就坚韧如铁的“翅膀”。他强调，岗位是最好的练兵场，要主动请缨到艰苦项目历练，在多岗位实践中总结经验、考取专业证书；要紧跟数字化转型浪潮，培养跨界能力，争当“T型人才”；更要敢于挑战极限，在解决复杂问题中练就真本领。
铁血丹心，要成为照亮征途的“灯塔”。“思想要‘正’，行动要‘稳’，热血要‘燃’！”黄桥连寄语新人，要坚守企业核心价值观，恪守道德底线；脚踏实地做事，以精益求精的态度追求卓越；主动担当责任，不计个人得失，做有故事、有担当的“最美交建人”。
青春誓言：向下扎根 向上生长赴新约
“‘扎根一线’不是口号，是成长的必经之路；‘铁血担当’不是标签，是融入血脉的信念。”培训结业仪式上，新员工代表小陈的发言道出了大家的心声。通过连日学习，年轻人们对“善道品臻 匠心笃行”的企业文化有了更深理解，对“铁血丹心”党建品牌背后的责任与使命有了更真体悟。
如今，这批“00后”新兵已收拾好行囊，准备奔赴桥梁、隧道、公路建设的第一线。他们中，有人立志在智能建造领域闯出新天地，有人决心在偏远项目中锤炼意志，有人期待用专业知识破解施工难题……不同的目标背后，是同样的青春誓言：以奋斗为笔，以一线为卷，在湖北交建的广阔平台上，书写无愧于时代的青春答卷，为集团高质量发展注入澎湃动能。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。百余颗年轻的心已与湖北交建同频共振，待他们在一线沃土中扎根生长，必能如大鹏般振翅高飞，共赴“鹏程万里”的美好未来。（廖亮 游婧）
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