4月3日消息，“2024人才发展灯塔峰会”于3月21-22日在上海召开。此次峰会以“AI时代组织学习再进化”为主题，汇聚了众多人才发展领域的佼佼者，共同探讨组织发展、人才培养、业务赋能和知识经营的新思路、新方法。敦煌网集团凭借其在人才发展领域的创新实践和卓越成就，获得“人才发展灯塔奖”。
据了解，敦煌网集团一直将人才视为最宝贵的资源。在此次峰会上，敦煌网集团HRVP Owen Sha发表了主题为“CLO&CCO：让人才站在C位”的演讲，深入分享了敦煌网在人才培养与人才发展方面的创新实践。
敦煌网集团获“人才发展灯塔奖” 图源：敦煌网公众号
Owen表示，随着AI技术的迅速崛起，员工的持续学习和能力升级显得尤为重要。敦煌网的业务是跨境电商平台，链接着我们的商家和买家。对于员工，公司也是一个平台，或“舞台”。我们为员工搭建这个舞台，让员工能够充分施展和绽放，实现个人的成长。
“成年人的学习应该是自主自驱的，而非被动接受”。敦煌网独具创新地推出了CLO（Chief Learning Officer）：首席学习官项目，鼓励员工分享知识和经验。每位员工都有机会通过分享实用、贴近业务的课程来展示自己的才华，自我沉淀、相互学习。
敦煌网集团HRVP Owen Sha发表演讲 图源：敦煌网公众号
为鼓励员工参与，公司设计了很多有意思的Title，如：“秀才”、“举人”、“贡士”、“进士”，来分别表彰每个季度各个部门的获奖者。获奖员工同时也会获得虚拟头像、勋章、文化衫、书籍、Pad等专属奖品。年度最受欢迎的分享者将荣获CLO的荣誉，这一举措不仅激发了员工的学习热情，也促进了知识的传播和经验的沉淀。2023年CLO课程累计达到300门，极大的调动了员工学习的积极性，塑造了公司学习分享的文化氛围。
在AI时代，员工对AI相关课程的学习热忱很高。《AI工具介绍》、《AI在跨境电商的应用》、《设计师的AI黑科技》、《AI大数据在公司的应用》、《无代码基础AI如何搭建个人网站》等一系列课程的推出，不仅为员工提供了从AI角度思考问题，提升工作效率的新视角，也在推动整个组织拥抱AI，促进组织与时俱进的不断进化。
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