推进高水平科技自立自强，要靠高水平创新人才。青年科技人才处于创新创造力的高峰期，是国家战略人才力量的重要组成部分。今年政府工作报告提出，大力支持、大胆使用青年科技人才。
党中央高度重视青年科技人才队伍建设。近年来，以破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”和“立新标”为突破口，《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》等政策文件陆续出台，这些举措为青年科技人才提供了向上生长的空间，培厚了向下扎根的沃土。
如今，不计其数的青年科技人才在科技创新的赛道上激扬青春、成就梦想。国家重点研发计划参研人员中，45岁以下占比达80%以上；“北斗”卫星团队的核心人员平均年龄36岁，中国天眼FAST研发团队的平均年龄仅30岁；DeepSeek团队成员超过一半为95后，90后占比超过75%……实践证明，多为年轻人“压担子”“搭梯子”，他们就能不断成长成才，成为能担重任的栋梁之才。
也要看到，在青年科技人才的发现、选拔、培养方面，还存在一些问题。比如，基本科研业务费对青年科技人才资助不够，青年科技人才待遇偏低。大力支持、大胆使用青年科技人才，还有很多工作要做。
从“大力支持”来看，要强化职业早期支持。青年科技人才，由于早期科研成果积累不多，容易导致科研经费等资源获取不足，从而缺少锻造独立科研能力的机会。不久前，国家自然科学基金委员会接受某公司无偿捐赠人民币5亿元，用于资助青年学生基础研究项目（博士研究生项目）。这样的方式会给我国基础研究人才队伍发展提供源头活水。长远看，还可以对优秀青年科技人才和团队通过定向委托等方式，给予持续稳定支持。
从“大胆使用”来讲，要支持青年科技人才参与科技决策。比如，1989年出生的中国航天科技集团一院总体部十一室高级工程师朱平平，在火箭发动机推进剂研究中提出一个新设想，“没有人因为我资历浅就忽视这个建议”，最终成功获取关键数据。适当压力能够激发人的潜能，赋予青年科技人才更多担纲领衔的机会，要进一步打破条条框框，让他们在关键岗位和重大项目中经风雨、长才干。
青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。“板凳须坐十年冷”，从钱学森、邓稼先到袁隆平、屠呦呦，都是带着逢山开路、遇水架桥的精神刻苦钻研，才取得巨大成就。当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代。广大青年科技人才理应挺膺担当，努力在基础研究、重大项目、重点工程中刻苦攻关，抢占未来科技和产业发展的制高点。
一个时代的精神是青年代表的精神，一个时代的性格是青春代表的性格。期待有越来越多的年轻人把论文写在祖国大地上，成为科技创新的“弄潮儿”。（中国经济网评论员 子房先生）
1月钢铁市场震荡延续 钢企盈利面临收缩压力 证券时报记者 黄翔 2023年下半年以来，国内钢材市场开始呈现震荡上涨的行情。进入2024年，钢价能否延续这一趋势受到关注。 据了解，去年钢铁行业经历先抑后扬的走 中新经纬2月18日电 2024年1月，中国上市公司迎来辞旧迎新的阶段。回顾往年，年度业绩报告及年终活动吸引眼球；展望新年，企业趁势推出龙年产品和新春活动促活市场。东方甄选余热不减、位列品牌热榜前十，董宇辉相关议题继 作者：陈灿平（天津市人民检察院副检察长）厦门是习近平生态文明思想的重要孕育地和先行实践地，筼筜湖综合治理是习近平生态文明思想的重要发端。1988年，习近平同志在厦门工作期间主持启动“综合治理 春节前后是定亲结婚的高峰期，今年春节前夕，最高人民法院发布的“彩礼新规”正式施行。近日，多地适用新规对彩礼官司作出判决或调解。“彩礼新规”正式施行2月1日，最高法发布的《关于审理涉彩礼纠纷案件适 日本两大航司近百名员工考试作弊 中新网2月23日电 综合日媒报道，日本两大航空公司全日空和日本航空近日均承认，旗下子公司共有近百员工在机场驾驶资格考试中作弊。 据朝日新闻、读卖新闻和日本放送协会等报道 2023年北京高精尖产业新设市场主体占比提升至66.1% 中新网北京2月22日电 (记者 吕少威)京津冀协同发展十年来，北京科技、商务、文化、信息等高精尖产业新设市场主体占比由2013年的40.7%上升至2023年的66.1%。 。本文链接：中经评论：为推进高水平科技自立自强贡献青春力量http://www.sushuapos.com/show-5-49430-0.html
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