宝马、小鹏、比亚迪随意挑！多家公司给员工“豪气”送奖
春节前，“年终奖”成为热议话题，近期多家公司的豪气年终奖也火“出圈”，有发现金的、有送车的，引来网友羡慕。
宝马、小鹏、比亚迪随意挑
近日，杰瑞股份举行2024年度“金钥匙奖”授予仪式。现场，37名来自研发、销售、采购、生产等业务领域的优秀员工接过车钥匙。
今年，杰瑞股份“金钥匙奖”共准备了37辆新车，价值超1000万元，包含多品牌的油车、电车供员工选择，今年的获奖员工可在宝马X1、小鹏P7+及比亚迪海豹三款汽车中根据个人喜好选择。
据悉，这已是杰瑞股份连续17年为优秀员工奖车。自2008年设立以来，杰瑞股份“金钥匙奖”累计有561名员工获奖，奖车总价值超9300万元。
杰瑞股份表示，本次“奖车”并不是发年终奖，公司年终奖根据绩效单独发放。“金钥匙奖”只是公司众多激励形式中的一种。目前，公司已建立了40余种激励方式。
除“金钥匙奖”外，该公司针对创新人才的“天工奖”含金量十足：为获奖员工奖励定制劳力士手表和10万元现金；还有奋斗者持股计划、金牌奖、年度人物评选、冠军俱乐部、CEO团队大奖等，各有侧重地激发员工创造力。
此外，该公司还建立了长效激励机制，充分运用股权激励、员工持股计划等工具，强化管理层、员工与公司长期利益的一致性，激发员工提升公司价值的主动性和积极性。截至目前，公司已实施了4期“事业合伙人计划”和9期“奋斗者计划”，极大地调动了公司员工的积极性。
目前，杰瑞股份在深耕油气田设备制造、技术服务等主业同时，同步迈向新能源锂电池资源化循环利用、退役风光设备再利用及电池负极材料等赛道多元化发展。
受油气行业高景气度带动，杰瑞股份获多个大订单。2024年11月5日，在阿布扎比国际石油展(ADIPEC)上，杰瑞股份获得阿布扎比国家石油公司关于井场数字化改造EPC项目的正式授标，项目金额达9.2亿美元，约合人民币65.55亿元，这刷新了公司成立以来单笔项目金额的最高纪录。
长城汽车发40亿年终奖
1月22日，长城汽车举办2025年新春年会上，长城汽车董事长魏建军表示，将拿出40亿元来奖励长城汽车的员工。公开数据显示，长城汽车目前拥有约8.2万名员工。若按此人数计算，人均奖金近5万元。
长城汽车董事长魏建军在接受采访时表示，发放奖金不是什么新鲜事，企业创造的就应该分享给大家；成绩实际上都是员工创造的；所以回报员工、善待员工是企业应该做的，是因为由于他们的努力才有今天的成果。
从长城汽车发布的2024年业绩预报来看，预计2024年实现归母净利润124亿~130亿元，与上年同期相比，同比增加76.60%-85.14%，盈利创下新高。这一业绩增长主要得益于海外市场和新能源车两大板块的增长。其中，2024年长城汽车海外销量为45.31万辆，同比增长43.39%。新能源车销量方面，2024年长城汽车新能源汽车销量为32.18万辆，同比增长22.82%。
除长城汽车外，比亚迪、“蔚小理”等车企的年终奖也受到关注。
京东超7亿补贴春节在岗员工
2024年12月23日，京东发布2024年年终奖发放计划，京东O序列员工年终奖1月26日(农历腊月二十七)发放，P序列员工年后(2月27日)发放。
2024年升级为17薪的部门内，年度绩效A+的员工将实现20薪，京东采销2024年平均23薪。
京东年终奖结构为：固定年终奖+目标年终奖，其中，目标年终奖为年度绩效等级对应的固定月薪倍数。20薪、23薪意味着，京东年终奖可高达8-11个月月工资。
除年终奖外，2025年1月24日京东宣布，今年京东物流持续升级 “我在京东过大年” 福利保障，总投入超7亿元，为快递员、仓储员、分拣员、司机、客服等一线岗位员工及其他春节在岗员工提供一系列超国家法定标准的福利补贴。
薪资福利方面，京东物流将为每位坚守一线、原地过年的员工提供国家法定加班补贴以及过大年现金红包。
员工关怀方面，今年京东物流延续了贴心的子女团聚补贴福利，鼓励留守员工在保障安全的情况下，将子女接到工作地一同欢度春节，并提供3500元的团聚补贴。
娃哈哈年终奖制度大改革
1月23日，娃哈哈新春青工团拜会在杭州娃哈哈下沙基地举行。宗馥莉为现场每位青工派发500元过年红包。
据媒体报道，2024年娃哈哈共给一线员工发薪24亿元，比上一年多发了4亿元，生产端一线工人工资人均增长23%，营销端一线销售人员工资人均增长31%。这两端的一线员工人数占到全集团总人数的93%。
在团拜会现场，宗馥莉为10名青工派发了10套位于嘉兴海宁的公寓钥匙。值得一提的是，位于杭州市上城区核心地段的娃哈哈秋涛人才公寓近期也开放了内部申请，预计2025年年内进行分配，员工可享有居住权。
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