21世纪经济报道记者雷晨 北京报道
1月7日，科技圈迎来重磅消息。小米集团创始人雷军宣布，将小米公司最高技术荣誉升级为“千万技术大奖”，奖金飙升至1000万元，尽显诚意。最终，“小米超级电机V8s”团队斩获殊荣。
“今年（奖项）主要有两个变化，一是奖金从百万美元提高到1000万元人民币，二是获奖项目覆盖了汽车、大家电、AI、手机等领域，体现出小米人车家全生态的布局齐头并进。”有小米内部人士对21世纪经济报道记者表示。
不仅如此，小米在AI领域动作频频，重金挖角“AI天才少女”罗福莉等顶尖人才，研发投入持续攀升。连招背后，释放哪些信号？
雷军：创新激励无上限
群雄逐鹿，唯才是举。对于有突破的技术型人才，小米近年来不吝投入。
据悉，“千万技术大奖”是小米公司最高技术奖项，主要奖励10人以内优秀工程师团队，过去五年小米共颁发了7个最高技术大奖，累计金额超过5000万元。
和往年相比，今年小米“千万技术大奖”共有来自小米集团10个部门的134个项目参评，其中60个项目进入集团复评，涵盖了小米各个业务线。
据记者了解，本次获得最高奖项的小米超级电机V8s，由小米自研、自产，转速达到27200rpm，位列全球量产电机转速第一，刷新了全球电机转速天花板。除了高转速以外，V8s还创造了汽车行业最高电机功率密度、最高电机效率。
得益于小米超级电机V8s，小米SU7 Ultra原型车实现1-100km/h加速1.97s，最高极速超过350km/h。
雷军对小米超级电机V8s给予高度评价，“V8s是小米SU7 Ultra原型车在纽北赛道创造奇迹的根本，不仅代表了小米汽车投入硬核技术的决心和能力，更说明小米的硬核技术正在站上新起点。”
此外，小米的其它技术团队也获得激励。
小米SU7 Ultra原型车核心技术、面向用户安全的车身结构技术、双区洗衣机核心技术、上出风空调关键技术、小米声音大模型、小米SU7先进能量管理技术、小米金沙江电池、新一代智能助手“超级小爱”关键技术等一系列硬核技术，分别获小米年度技术大奖二等奖、三等奖。
身为八千亿市值上市公司掌舵人，雷军职业生涯的起点也是一名满怀激情的程序员。那些在中关村奋斗的日子，或许让他铭记：人有希望，才有向前的动力。
雷军说，“技术为本”是小米永不更改的铁律，工程师文化是小米基因里的底色，幸福感、成就感是小米努力给与创新人才茁壮成长的土壤和阳光。
据小米三季度财报披露，截至2024年9月30日，小米研发人员总数达20436人，占员工总数48.6%。
记者从小米方面了解到，小米的技术研发覆盖12个主要技术领域，包括5G移动通信、大数据、云计算以及人工智能等，同时基于智能制造，进入机器人、无人工厂、智能电动汽车等，总体涉及99项细分技术。
截至2024年9月30日，小米在全球获得专利授权超过41000项，在全球审查中专利数量超过32000件。以5G标准必要专利为例，截至2024年，小米连续两年进入全球前十，位列全球前八、中国第三。
“我们对技术创新的激励不设上限，更希望‘千万技术大奖’能成为持续深层次创新的助推器。”雷军表示。
高薪挖角天才少女
近两年，AI成为各大科技公司的竞争焦点。国内外众多企业纷纷加码AI，以抢占市场先机，小米也不例外。
雷军曾在2023年8月的演讲中表示，小米全面拥抱大模型，且最新一个13亿参数大模型已经成功在手机端侧初步跑通。
2024年5月16日，小米宣布，小米大语言模型MiLM正式通过大模型备案，将逐步应用于小米汽车、手机、智能家居等产品中。
2024年6月，小米大语言模型 MiLM 正式通过大模型备案，相关模型据称将逐步应用于小米汽车、手机、智能家居等产品中，后续“将面向更多用户开放体验”。
2024年11月12日，小米大模型升级第二代：云边端结合模型矩阵赋能“人车家全生态”。
在AI团队建设方面，小米自2016年组建AI团队以来，经过多次扩展，相关领域人员规模已达3000多人。
近期有消息称，雷军以千万级别的薪酬挖角95后天才少女罗福莉，她或将供职于小米AI实验室，担任小米大模型团队的负责人。
公开信息显示，罗福莉本科就读于北京师范大学计算机专业，硕士毕业于北京大学计算语言学专业，并在人工智能领域顶级国际会议ACL上发表过多篇论文。
在上大学之前，罗福莉几乎没接触过电脑。本科期间，她对计算机专业从迷茫到逐渐专注，大二开始振作起来专注于学习。大三时进入北大语言计算实验室实习，选择了NLP（自然语言处理）作为自己的科研方向，并在短时间内自学Python并投出一篇顶会论文（非一作）。
被保研至北京大学计算语言学专业后，她在人工智能领域顶级国际会议ACL上发表了8篇论文（其中2篇为一作），迅速走红，并被誉为“AI天才少女”。
硕士毕业后，罗福莉加入了阿里巴巴达摩院机器智能实验室，从事预训练语言模型相关的工作。
在阿里巴巴达摩院期间，罗福莉负责AliceMind开源项目，主导开发了多语言预训练模型VECO，成为AliceMind八大模型之一。
2022年，罗福莉离开了阿里巴巴达摩院，跳槽至知名私募公司幻方量化，从事深度学习相关策略建模和算法研究。
随后，罗福莉又转岗到幻方旗下的DeepSeek担任深度学习研究员，参与研发了MoE大模型DeepSeek-V2。DeepSeek由幻方量化孵化，专注于开发先进的大语言模型（LLM）和相关技术。
2024年12月，有消息称，罗福莉被小米创始人雷军以千万年薪招募，或将担任小米AI实验室的大模型团队负责人。但据其高中班主任透露，罗福莉当时还在考虑中。
除了罗福莉之外，雷军还引入了其他多位AI领域的顶尖人才，比如AI平台部负责人张铎。
张铎是小米的元老级技术大牛，本硕毕业于清华计算机系。他曾在小米内部担任多个重要职务，并在AI领域有着丰富的经验和深厚的技术功底。2024年11月，小米成立了专门的AI平台部，由张铎担任负责人。
在业内人士看来，作为企业家，雷军重视人才的凝聚与团队的向心力，以真诚的态度和切实的行动赢得人心，其目光并未局限于一时一地的得失胜负，而是着眼于长远布局与人心向背。
近期小米集团总裁卢伟冰透露的巨额研发投入计划，则进一步彰显了小米在科技创新上的决心与力度。
卢伟冰预计2024年小米研发费用将达到240亿元，2025年更是将攀升至300亿元。他还表示，自2022年至2026年的五年内，小米的研发投入预计将超过1000亿元，主要聚焦于AI、OS、芯片三大底层技术。
“我们拿出最大的诚意，不断加大研发投入，鼓励技术创新，为小米工程师提供广阔的发展空间。”雷军表示。
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