美国波音公司23日承诺,未来四年将为员工涨薪30%,以求结束已持续十天的罢工。工会谈判代表当天晚些时候表示,波音的承诺“未达预期”,因此工会成员不会对此表决。
据美联社报道,波音公司的最新“报价”包括预先加薪12%,外加三次幅度为6%的年度加薪。波音公司表示,在为期四年的合同结束时,工人的平均年薪将从目前的约7.56万美元提高至约11.12万美元。
波音公司说,希望工会成员在本月27日结束前接受这个“最佳和最终方案”。
波音公司西海岸工厂约3.3万名员工当地时间13日凌晨开始罢工。此轮罢工为16年来首次,已导致波音公司商业飞机生产基本停摆,影响737、777等多个型号客机生产。据路透社报道,波音公司员工2008年发起的一场罢工导致工厂停止运转52天,致使公司每天损失1亿美元营收。
国务院总理李强3月5日在政府工作报告中介绍今年政府工作任务时提出:坚持不懈抓好“三农”工作,扎实推进乡村全面振兴。锚定建设农业强国目标,学习运用“千村示范、万村整治”工程经验,因地制宜、分类施策,循序渐进、久久为 当前母婴市场中,新生代生育主体的消费行为正在改变,新生代不仅追求“营养更全面、更高端、更精细”产品品质,新生代育儿理念的不断变化,也不断促使着“渠道+品牌”在产品研发、创新营销的融合发展。为给 引 言在现代配电系统的运营中,能效管理的重要性日益凸显。随着能源需求的增长和环境保护的压力,如何高效、简洁地管理配电系统成为了一个迫切需要解决的问题。在这样的背景下,“CS-Smartlink数字化配电 “双碳”路上各行各业向“绿”而行成为趋势的当下,制造业绿色低碳发展迎来了具体的方向和明确的发展目标。日前,工信部、发改委等七部门发布了我国首个《关于加快推动制造业绿色化发展指导意见》(下称“ 21世纪经济报道 记者郑雪 北京报道人工智能发展如火如荼。2月初,Sora的发布只是新一轮竞争的开始,随后发布的Mistral Large大模型、Claude 3模型再次吸引全球目光。我国人工智能产业如 21世纪经济报道记者 周潇枭 北京报道 3月5日,十四届全国人大二次会议在京开幕, 。本文链接:罢工持续十日 波音提出“最终”涨薪方案http://www.sushuapos.com/show-1-23984-0.html
声明:本网站为非营利性网站,本网页内容由互联网博主自发贡献,不代表本站观点,本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼,请大家谨防诈骗!若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。
上一篇: 侯毅发声,点赞名创优品收购永辉股权