为倾听新员工心声，增强青年员工归属感、荣誉感和使命感，近日，中建东孚苏州公司组织召开2024届“孚想家”迎新会。中建东孚苏州公司领导班子、2024及2023届师徒、团支部书记、人资部负责人参加了会议。
中建东孚苏州公司党总支副书记、副总经理、工会主席牛春雷代表苏州公司致欢迎辞，并就苏州公司概况、各部门工作职责进行了详细介绍。新员工“孚想家”作自我介绍，表达了与公司共同成长发展的愿望。苏州公司团支部书记对东孚公司导师导师带徒制度进行了宣贯，随后校招新员工与职业辅导人签订了合同协议书。财务部经理赵慧群导师为校招新员工赠送《从新手到职场精英》书籍，鼓励新员工保持专注、持续学习，尽快完成从学生到员工的角色转变，为公司发展贡献力量。会议还邀请了2023届师徒代表就过去一年导师带徒的经验感悟进行了分享。
会议结尾，牛春雷书记作总结发言，强调新员工应持有“归零者”心态，延续其在学术道路上的奋斗精神，从零开始，在职业生涯中继续披荆斩棘。他指出，新员工不仅要致力于增强自身的业务能力，还要注重提升口头表达和书面写作的能力，实现综合素质全面提升。积极融入公司的文化氛围之中，践行“令行禁止，使命必达”的铁军文化，弘扬“同心同德，同向同行”的同行文化，凝聚团结力量，助力苏州公司实现更高水平发展。（诸葛丰钦）（咸宁新闻网）
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