近日，上海市总工会披露一起案件：
安徽某物业公司员工孙某，月薪3850元，为了涨工资，通过微信分4次给4位领导转账共5000元，并留言请领导帮忙协调加薪。
随后公司以孙某的行为构成《员工手册》中明令禁止的“行贿”为由，将其开除。孙某不服，申请劳动仲裁，仲裁委支持其诉求，裁定公司违法解除劳动关系，需支付赔偿金23100元。公司不服仲裁结果，提起诉讼。
案件历经三级法院审理：一审法院认为公司旧版《员工手册》无“行贿”条款，且新版《员工手册》的制定和公示程序存疑，认定公司违法解除，应支付赔偿金。二审法院查明孙某已签收新版《员工手册》，其私下发红包求加薪的行为违反公司规章制度和劳动合同约定，改判公司无需支付赔偿金。
安徽省高级人民法院再审认为，孙某的行为虽不构成刑法意义上的行贿，但符合公司《员工手册》中规定的“行贿”情形，公司解除劳动合同程序合法，驳回其再审申请。
此案提醒：职场中，员工通过不正当方式谋取个人利益，即便未构成刑事犯罪，仍可能因违反公司规章制度而被解除劳动合同。
春节假期全国安全形势总体平稳 未发生重大灾害事故，较大事故起数同比下降75% 本报北京2月18日电 (记者王冬梅)今年春节假期长、人员流动多，全国应急管理系统全力做好安全防范和应急处置各项工作，为群众欢度新 农工党中央召开两会情况通报会农工党中央拟向全国政协十四届二次会议提交34件中央提案、26件界别小组提案中国改革报、中国发展网记者田新元2月20日，在全国两会即将召开之际，农工党中央在京召开中央和 中新经纬2月23日电 题：马面裙脱销背后，品牌价值尚待深挖 作者 李杰 中新经纬特约专家、山东工艺美术学院服装学院院长 近年来，汉服消费愈加火热，特别是这个春节里马面裙再次火爆出圈，无疑带动了一轮文化消费热。 2023年北京高精尖产业新设市场主体占比提升至66.1% 中新网北京2月22日电 (记者 吕少威)京津冀协同发展十年来，北京科技、商务、文化、信息等高精尖产业新设市场主体占比由2013年的40.7%上升至2023年的66.1%。 激活公共数据要素潜能 日前，国家数据局等部门发布《“数据要素×”三年行动计划(2024―2026年)》，进一步明确和细化了激活数据要素潜能的具体方式和实践场景，扩展数据要素的高质量供给。将通过多领域、多行业的试 。本文链接：男子月薪3850元，给领导发5000元红包求涨薪被开除，法院判了http://www.sushuapos.com/show-5-83909-0.html
声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。