暑期已至，高校毕业生求职进入关键时刻，各方正全力以赴开展促就业工作。然而，一些求职软件平台中却暗藏“付费内推”“培训贷”“虚假高薪诱惑”等陷阱，损害了求职者的利益，也不利于就业市场的稳定。
即使是正规招聘项目，也有部分平台打着“精准匹配”“VIP通道”旗号，利用“简历优化”“会员分级”等手段收取求职者高额费用；用人单位也面临“简历下载收费”“链接推送收费”等困扰。种种乱象，降低了供需沟通效率，“求职难”与“招人难”现象并存。
就业是最基本的民生，做好就业服务工作，需要平台自律与求职者共同努力，制定清晰收费与服务标准，严惩虚假职位与价格欺诈，以法治刚性筑牢权益防线。
平台要切实担负起责任，建立严格自律与透明收费体系。所有项目需明码标价，杜绝诱导消费与权益缩水；对“会员专属”职位进行动态核验，严禁虚假职位包装。同时，投入资源加强审核，建立企业信用档案，对不良企业采取限制乃至清退措施，从源头净化生态。
求职者要保持理性。警惕远超均值的薪资及零门槛高薪，多方核实信息；坚决拒绝“预付费”“押金”“培训费”等不合理收费，避免不必要的损失；对模糊不清、强制捆绑的收费敢于说“不”，遭遇侵权及时举报、投诉乃至诉诸法律。
唯有政府部门加强监管、平台恪守责任、求职者擦亮双眼，才能合力斩断乱象，构建清朗有序的求职环境。
暑期已至，高校毕业生求职进入关键时刻，各方正全力以赴开展促就业工作。然而，一些求职软件平台中却暗藏“付费内推”“培训贷”“虚假高薪诱惑”等陷阱，损害了求职者的利益，也不利于就业市场的稳定。
即使是正规招聘项目，也有部分平台打着“精准匹配”“VIP通道”旗号，利用“简历优化”“会员分级”等手段收取求职者高额费用；用人单位也面临“简历下载收费”“链接推送收费”等困扰。种种乱象，降低了供需沟通效率，“求职难”与“招人难”现象并存。
就业是最基本的民生，做好就业服务工作，需要平台自律与求职者共同努力，制定清晰收费与服务标准，严惩虚假职位与价格欺诈，以法治刚性筑牢权益防线。
平台要切实担负起责任，建立严格自律与透明收费体系。所有项目需明码标价，杜绝诱导消费与权益缩水；对“会员专属”职位进行动态核验，严禁虚假职位包装。同时，投入资源加强审核，建立企业信用档案，对不良企业采取限制乃至清退措施，从源头净化生态。
求职者要保持理性。警惕远超均值的薪资及零门槛高薪，多方核实信息；坚决拒绝“预付费”“押金”“培训费”等不合理收费，避免不必要的损失；对模糊不清、强制捆绑的收费敢于说“不”，遭遇侵权及时举报、投诉乃至诉诸法律。
唯有政府部门加强监管、平台恪守责任、求职者擦亮双眼，才能合力斩断乱象，构建清朗有序的求职环境。
中新经纬1月12日电 深圳市人力资源和社会保障局官方微信11日回应“深圳一公司男高管违法开除男员工”称，涉事公司经综合考虑该管理人员处理纠纷时存在不当言论及其他因素，于2023年2月对其进行降职处理，并于2023年3月 多家A股公司积极布局视频生成模型赛道 本报记者 郭冀川 丁 蓉 继ChatGPT这一现象级的应用推出一年之后，近日，美国开放人工智能研究中心OpenAI正式发布了旗下首款视频生成模型Sora，再次在全球掀起了人工智能关 中国考古，在许多外国人甚至中国人看来，一度非常神秘。近日记者在与中国考古学家的交流中了解到，从考古技术发展、到公众考古创新，再到中外考古交流，中国正不断构建具有中国特色、中国风格、中国气派的考古 一年之计在于春。2月20日，湖北省天门市委书记、市人大常委会主任纪道清调研工业经济“开门红”工作。他强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，把稳增长放在更加突出位置，铆足干劲，奋力夺取一季度“开门 实习期“双向侵权”如何破解？ 劳动时间长，拿到的报酬却很微薄；实习岗位上受了伤，无法获得工伤赔偿……权益受侵害难维权，让职校生实习遭受到多方诟病。与此同时，用心培养后很难留住优秀实习生，付出的人力物力“竹 中新经纬2月22日电 据“中国铁路”微信号消息，2月21日，全国铁路发送旅客1201.2万人次，铁路运输安全平稳。2月22日，全国铁路客流持续高位运行，预计发送旅客1125万人次，加开旅客列车867列。 各地铁路部门积极应对低温 。本文链接：构建清朗有序求职环境http://www.sushuapos.com/show-5-60511-0.html
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