新华社北京1月24日电题：新增除夕为假日，今年春节加班工资有何变化？
新华社记者姜琳
今年除夕首次被列为假日，春节假期将从1月28日持续到2月4日，共8天。如果因为工作所需春节要加班，后续安排补休就可以了吗？除夕上班应该算几倍工资？上海、北京等多地人社部门近日发文予以解答。
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假期增加2天，即农历除夕和5月2日。也就是说，从今年开始，除夕也被列为法定节假日。
整个春节8天假中，除夕至初三，也就是1月28日至1月31日，属于法定节假日。根据劳动法和《工资支付暂行规定》，用人单位安排劳动者在这4天加班的，应按照不低于劳动者日工资基数或小时工资基数的300%支付加班费，且不能以补休来替代加班工资。
2月1日至2月4日，属于放假期间的休息日。这4天用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排同等时长的补休，或者按照不低于劳动者日工资基数或小时工资基数的200%支付加班费。
那么，加班工资计算基数怎么确定？
加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，也不包括上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
不少人关心，补休或者发放过节礼品，能否替代法定休假日的加班费？答案是否定的。
相关规定明确，法定节假日企业安排员工加班，必须依法支付加班工资，且工资应当以法定货币支付，不得以实物替代。补休、发放过节礼品都不能替代加班费。
按照法律规定和人力资源社会保障部、最高人民法院公布的劳动人事争议典型案例，如果用人单位和劳动者约定实行包薪制，用人单位应严格按照不低于最低工资标准支付劳动者法定标准工作时间的工资，同时按照国家关于加班费的有关法律规定足额支付加班费。
公司未按照规定支付加班工资，员工该怎样维护自己的权益？
人社部门提示，如所在单位有劳动争议调解委员会，则劳动者可申请调解；调解不成的，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
除了这些途径，劳动者遇到这种情况时，还可以向当地劳动保障监察机构投诉。
【光明论坛】近日，中共中央印发《党史学习教育工作条例》（以下简称《条例》），对于推动党史学习教育常态化长效化，推动全党全社会学好党史、用好党史，从党的历史中汲取智慧和力量，弘扬伟大建党精神，传承红 新华社兰州2月21日电（记者郁琼源、张晓洁）农业农村部部长唐仁健21日说，要坚持“守底线、增动力、促振兴”协同推进，聚焦增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力，持续加强防止返贫监测帮扶，加快建立农村低收入 2023年能源投资保持快速增长(新数据 新看点) 新能源完成投资额同比增长超34% 本报北京2月22日电 (记者丁怡婷)记者近日从国家能源局获悉：2023年，我国能源投资保持快速增长，据监测，全国在建和年内拟开工能源重点 “十四五”前三年江西省单位工业增加值能耗预计下降约8% 中新网南昌2月22日电 (朱莹)22日，江西贯彻实施《江西省人民代表大会关于全力打造国家生态文明建设高地的决定》(以下简称《决定》)座谈会在南昌召开。记 自然资源部：22个省级国土空间规划已获批准实施 中新社北京2月22日电 (记者 庞无忌)中国正加速推进各级国土空间规划编制实施。 中国自然资源部22日透露，截至目前，所有省级和新疆生产建设兵团国土空间规划均已 加拿大将要求钢铁进口商填报“熔化和浇注国家”信息 中新网多伦多2月22日电 (记者 余瑞冬)加拿大政府要求，从今年11月5日开始，根据加拿大钢铁进口监测计划，钢铁进口商在填写进口报关单时，将需要向加边境服务局报告 。本文链接：民生直通车丨新增除夕为假日，今年春节加班工资有何变化？http://www.sushuapos.com/show-5-43336-0.html
声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
上一篇： 针对美方可能对华加征关税，商务部作出回应