中国发展网讯 铄石流金八月始，千帆竞发长风起。为进一步倾听新声，了解新员工入职情况，帮助新入职员工转变自身角色，适应工作岗位，近日，建设银行宜春分行召开2024年第二期新入职员工座谈会。
座谈会上，新员工们依次发言，畅谈兴趣爱好、实习经验、培训感想以及对未来的职业规划，诉说着入职以来的所见所闻、所感所悟。虽然他们刚入职不久，但已经深深感受到了建行大家庭的温暖和关怀。同时，他们也分享了自己加入建行的初衷以及当前面临的困惑与挑战，并表示将积极寻求解决方案，不断提升自己的业务能力和综合素质，展示出建行新青年饱满的精神风貌和昂扬的工作斗志。随后，来自不同岗位的优秀员工代表进行了经验分享，他们用自己的亲身经历为新员工们上了一堂生动的“成长课”。以前人的心态，为身为后浪的新入职员工提出了一条条诚恳务实的建议。参加座谈的行领导以及相关部门负责人依次发言，表达对新员工们的热烈欢迎。建设银行宜春市分行党委书记、行长周洪波鼓励新员工们珍惜机会，努力学习，不断提升自己的专业素养和综合能力，并对新员工们提出以下三点希望：一是永远仰望星空，坚定理想信念，珍惜工作岗位；二是保持空杯心态，保持终身学习，勇于锐意进取；三是常怀敬畏之心，永远遵章守纪，牢记红线底线。
做疾风劲草，炼烈火真金。通过本次座谈会，新员工们纷纷表示对未来的道路有了更明确的方向，对建设银行的企业文化有了更深层次的了解，入职后将不忘入行初心、牢记建行使命，刻苦学习本领，勇担社会责任，为全行发展增活力、添动力。（杨必宇、巫官清）
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