中国发展网讯 铄石流金八月始,千帆竞发长风起。为进一步倾听新声,了解新员工入职情况,帮助新入职员工转变自身角色,适应工作岗位,近日,建设银行宜春分行召开2024年第二期新入职员工座谈会。
座谈会上,新员工们依次发言,畅谈兴趣爱好、实习经验、培训感想以及对未来的职业规划,诉说着入职以来的所见所闻、所感所悟。虽然他们刚入职不久,但已经深深感受到了建行大家庭的温暖和关怀。同时,他们也分享了自己加入建行的初衷以及当前面临的困惑与挑战,并表示将积极寻求解决方案,不断提升自己的业务能力和综合素质,展示出建行新青年饱满的精神风貌和昂扬的工作斗志。随后,来自不同岗位的优秀员工代表进行了经验分享,他们用自己的亲身经历为新员工们上了一堂生动的“成长课”。以前人的心态,为身为后浪的新入职员工提出了一条条诚恳务实的建议。参加座谈的行领导以及相关部门负责人依次发言,表达对新员工们的热烈欢迎。建设银行宜春市分行党委书记、行长周洪波鼓励新员工们珍惜机会,努力学习,不断提升自己的专业素养和综合能力,并对新员工们提出以下三点希望:一是永远仰望星空,坚定理想信念,珍惜工作岗位;二是保持空杯心态,保持终身学习,勇于锐意进取;三是常怀敬畏之心,永远遵章守纪,牢记红线底线。
做疾风劲草,炼烈火真金。通过本次座谈会,新员工们纷纷表示对未来的道路有了更明确的方向,对建设银行的企业文化有了更深层次的了解,入职后将不忘入行初心、牢记建行使命,刻苦学习本领,勇担社会责任,为全行发展增活力、添动力。(杨必宇、巫官清)
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