中国经济导报 中国发展网讯 为弘扬与传承五四精神，鼓舞青年员工士气，培养青年员工成长成才，增强青年员工责任感、使命感，激发青年员工的工作热情和活力，4月25日，建行宜春靖安支行组织召开“畅谈青春 共话成长”五四青年座谈会。
座谈会上，各位青年员工积极发言，立足岗位、结合实际，畅谈入行以来的工作体会与感想，同时就自身的职业规划和工作生活等方面进行了深入交流，从多角度提出了目前所面临的困惑和问题。支行行长黄健认真听取了员工的发言后，分享了自己入行以来的工作经历、营销技巧和感悟收获，结合本行实际，对青年员工的困惑问题逐一进行互动回应，对青年员工的工作业绩和现实表现给予了充分肯定，同时提出了五点寄语：一是向下深耕、主动学习。扎根自己的业务领域，积极主动学习业务。二是向前突破，迎难而上。和优秀的同事比，每天进步一点点。三是向后反思，学会自省。学会反思，定期复盘。四是人生天地间，长路有险夷。温室里长不出参天大树，要学会磨练自己的意志，学会抗压。五是坚守底线，加强建行规章制度及警示案例的学习，提高合规风险意识。
此次座谈会的召开，在充分肯定青年员工辛勤付出的同时，也激励着青年员工奋斗向上，不负青春。青年员工们纷纷表示，将不断提高自身业务水平，提升工作服务质效，合力助推全行业务高质量发展取得新成效。（李骏）
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