21世纪经济报道记者 黎雨辰
万亿级公募机构进一步补齐高管队伍。
7月8日晚间，嘉实基金发布高级管理人员变更公告，任命张丹华为公司副总经理。
从公开履历来看，张丹华是与嘉实基金一同成长的科技投资老将，在公司任职已达15年，并先后管理过14只产品。
接近嘉实基金人士向记者表示，张丹华深度参与了嘉实基金研究团队的建设，尤其是在科技方向的研究框架搭建上发挥了关键作用。此次张丹华担任副总经理，有望推动公司投研能力从个人驱动转向团队化、体系化的稳定输出，助力公司投研一体化建设走深走实。
投研老将履新
公开资料显示，张丹华清华大学电子工程系博士毕业，2011年7月加入嘉实基金管理有限公司，历任研究部行业研究组研究员、研究部副总监、研究部总监、科技行业投资总监、AI Lab 负责人，现任股票投资首席投资官。
2017年年底，张丹华管理嘉实沪港深精选和嘉实沪港深回报两只基金，开启了自身的基金经理生涯。在2023年2月卸任所有基金前，张丹华累计管理过13只产品，多聚焦科技主题领域。
在2023年2月后，张丹华有两年时间未再负责任何基金的管理工作，不过依然专注于人工智能前沿研究，直至2025年2月10日重新“复出”，接手成为嘉实新添辉定开的基金经理。
截至今年7月7日，嘉实新添辉定开自张丹华任职以来回报为34.22%，一季度末的规模为0.46亿元。2026年6月18日，基金又增聘李晓腾为基金经理，与张丹华共同管理。
投研体系建设提速
张丹华的此番履新，也发生在嘉实基金近年来人事架构调整的大背景之下。
不久前的6月2日，程剑因工作职责调整离任公司副总经理，专职从事基金经理工作。向前追溯，2025年5月，公司前副总经理兼首席信息官杨竞霜因个人原因离任，同年7月，公司前财务总监李明离任。
基金经理层面，近一年嘉实基金有14名基金经理离任，同时新聘基金经理12人。人事调整的背后，公司在投研战略方面也经过了几番探索。
前述接近嘉实基金人士指出，当前，伴随行业全面向高质量发展深入转型，头部基金公司正加快推进“平台式、一体化、多策略”投研体系建设，强化核心投研能力。而嘉实基金也在坚持“深度研究驱动投资”理念，持续升级公司投研体系。
公开资料显示，目前嘉实投研团队超300人，投资团队超120人，平均从业年限长达12年。人才队伍通过“传帮带”自主培养与外部人才引进相结合，形成梯队格局。
在这一背景下，该人士认为，张丹华长期扎根于嘉实基金的投研文化中，对公司投研理念有着深刻的理解和扎实践行，并对公司研究与投资团队的风格、策略与协作模式高度熟悉。其履新后，有助于更高效凝聚合力，充分发挥其在团队协作与资源整合中的积极作用。
（作者：黎雨辰 编辑：姜诗蔷,肖嘉）
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