21世纪经济报道记者孔海丽 北京报道
京东集团3月6日发布2023年第四季度及全年财报，数据显示，京东去年四季度收入为3061亿元（约431亿美元），同比增长3.6%；全年收入10847亿元（约1528亿美元），同比增长3.7%。
四季度，京东在非美国通用会计准则下归属于上市公司普通股股东的净利润为84亿元（约12亿美元），2024年全年为352亿元（约50亿美元），同比增长24.7%。
根据财报，截至2023年底，京东三方商家数量已近百万，三方商家的商品SKU数量较年初增长近一倍。去年京东与品牌商共创近千款C2M新品，其中有30%在半年内的销售额突破千万。京东还在日本、韩国及欧洲设立三大直采中心，提升其国际供应链能力。
值得一提的是，京东采销去年四季度以来异军突起。双十一期间，京东采销直播意外出圈，总观看人数突破3.8亿。该部门也是集团年终奖涨幅最大的。
京东的低价策略贯穿了整个2023年。其主要举措包括“百亿补贴”、“9块9包邮”频道，以及免邮门槛下调等。此外，京东宣布今年3月底将对其余近10%第三方商品普及最高满59元包邮。
供应链服务管理是京东的核心竞争力。到去年底，京东的供应链基础设施资产规模为1538亿元，同比增长16%。在此基础上，京东超过1000万SKU的自营商品实现库存周转天数降至30.3天，并推动了物流各个环节的降本增效。
在推进全球供应链网络建设上，京东物流已拥有近90个海外仓库、保税仓库和直邮仓库，欧美及东南亚等多个国家快递物流实现大提速，本土快递最快可实现“1日达”。
值得注意的是，京东集团董事会批准了一项新股份回购计划，在截至2027年3月的未来36个月内回购价值不超过30亿美元的股份。
截至2023年底，京东总人数已有近62万人，全年人力资源总支出（包括公司的自有员工和外部人员）达1047亿元。
根据刘强东的意见，京东薪酬待遇坚持向一线员工倾斜。2024年1月1日起，京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员平均加薪不低于20%；2024年2月1日起，超2万名京东一线客服员工全年平均薪酬上涨将超过30%。此外，京东物流宣布今年上半年再招聘2万人。
截至3月6日19时，京东美股盘前上涨超过13%。
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