一边是AI驱动的裁员消息霸榜新闻头条，另一边，AI数据中心建设热潮为技术工人创造了大量高薪就业机会。
“全球科技发展的真正制约因素，不仅仅与芯片、能源或资本短缺有关，更关键的是，严重缺乏建设基础设施所需的专业技能人才。”据CNBC日前报道，全球最大招聘机构Randstad首席执行官桑德尔·范特·诺尔登德（Sander van’t Noordende）表示，AI对劳动力市场影响的讨论常常聚焦在软件层面，尤其关注生成式AI取代白领工作。另一个关键现实是，人工智能无法自己建造数据中心。
一位AI领域的创业者也曾对澎湃科技表示，在北美，“找到了电力，找到了机房，买到了所有设备，最后施工工人告诉你，排期已经排到16个月、18个月甚至2年以上了。”
技工人才需求和薪资大涨
谷歌母公司Alphabet、微软、Meta、亚马逊四大科技巨头今年承诺用于支持AI基础设施开发的资本支出总额近7000亿美元。人工智能数据中心需求激增，但这些设施无法凭空建成。
2月份，亚马逊表示将投入120亿美元在美国路易斯安那州新建一个人工智能数据中心。这将直接创造540个全职岗位，以及面向电工、技术人员和安全专家的1700个其他职位。
招聘机构Randstad对涵盖5000万个全球招聘岗位的分析显示，2022年至2026年间，市场对机器人技术员的需求增长了107%，对暖通空调系统工程师的需求增长了67%，工业自动化技术员的职位空缺增加了51%。建筑工人、电工等传统技术工种的招聘岗位也增加了27%。
据CNBC日前报道，专业服务公司Marsh的数字基础设施负责人迈克·马修（Mike Mathews）表示，目前全球约有1.2万个数据中心，为了容纳高性能的AI算力，还需要建设数千个数据中心。此外，每隔4-6年就必须对陈旧的机械、电气和管道系统更新改造。这些改造需求催生了“特定的劳动力增长领域”，网络工程师、电工、机械工程师以及管道和供暖承包商被派去安装新的液冷系统。
马修斯自己就是第四代管道工，他将这些岗位描述为“新领”（new-collar）工作，这意味着传统的白领和蓝领将并肩工作，并受到同等重视。“在数据中心领域，我们将首次看到高薪酬、高技能的技术工人，与拥有大学学位的网络工程师在物理空间上一起工作。”
数据中心建设热潮为掌握熟练技能的技工人才创造了就业机会，稀缺性的溢价也在显现。人力资源公司Kelly Services表示，进入数据中心行业的专业技术人员薪资通常能上涨25%-30%。
诺尔登德表示，过去4年里，暖通空调工程师的招聘薪资上涨了10%-15%。“对人工智能基础设施的需求超过不断萎缩的劳动力供应，这些专业岗位的薪资正在大幅上涨。”
跨行业争夺同一批熟练工
由于能源、国防和AI领域所需的技能存在重叠，数据中心的扩张和技能人才的短缺还导致了跨行业“挖角”，各个领域都在争夺同一批熟练工。
据技术类杂志《IEEE Spectrum》报道，数据中心开发和运营商应用数字公司首席运营官劳拉·拉尔特雷罗（Laura Laltrello）表示，近几个月来，对土木、机械、电气工程师以及施工管理和监督职位的需求加速增长。对熟练工人日益增长的需求，迫使公司扩大招聘范围。“我们预见到传统工程人才将会短缺，因此正从各行各业寻找人才。”拉尔特雷罗表示，这些人才不一定非得来自数据中心领域，公司正从核能、军事和航空航天等领域寻找精通电力和冷却技术的人才。
美国劳工统计局预测，到2033年，需要新增近40万名建筑工人。目前来看，最迫切的需求集中在电力基础设施、电工、管道和暖通空调领域，以及大约17500位电气和电子工程师。这些领域直接对应设计、建造、调试和运营现代数据中心所需的技能。
但受人口老龄化和地域限制影响，AI基础设施领域的技工用人需求难以满足。诺尔登德说，全球约有1/4的工人接近退休年龄，而人才库的补充速度不够快。技术工人的地理流动性也低，不同于软件开发人员可以远程工作，设备技术员或建筑工人必须在现场。为了克服技能人才短缺问题，企业和政府需要投资培训项目。
纯数据中心公司（Pure Data Centres）首席执行官加里·沃伊塔谢克（Gary Wojtaszek）表示，技能短缺现在是个大问题，而且只会越来越严重。“好消息是，AI不会取代其中任何一项工作——必须有人来操作这些机器，所以这些是非常重要的岗位，对整个行业来说，这是一个巨大的挑战。”
“我们接触的每一所大学都在思考这个挑战，并调整课程设置，让学生为未来数字基础设施领域的发展做好准备。”拉尔特雷罗说，预测未来最好的方式就是亲手创造未来。
一边是AI驱动的裁员消息霸榜新闻头条，另一边，AI数据中心建设热潮为技术工人创造了大量高薪就业机会。
“全球科技发展的真正制约因素，不仅仅与芯片、能源或资本短缺有关，更关键的是，严重缺乏建设基础设施所需的专业技能人才。”据CNBC日前报道，全球最大招聘机构Randstad首席执行官桑德尔·范特·诺尔登德（Sander van’t Noordende）表示，AI对劳动力市场影响的讨论常常聚焦在软件层面，尤其关注生成式AI取代白领工作。另一个关键现实是，人工智能无法自己建造数据中心。
一位AI领域的创业者也曾对澎湃科技表示，在北美，“找到了电力，找到了机房，买到了所有设备，最后施工工人告诉你，排期已经排到16个月、18个月甚至2年以上了。”
技工人才需求和薪资大涨
谷歌母公司Alphabet、微软、Meta、亚马逊四大科技巨头今年承诺用于支持AI基础设施开发的资本支出总额近7000亿美元。人工智能数据中心需求激增，但这些设施无法凭空建成。
2月份，亚马逊表示将投入120亿美元在美国路易斯安那州新建一个人工智能数据中心。这将直接创造540个全职岗位，以及面向电工、技术人员和安全专家的1700个其他职位。
招聘机构Randstad对涵盖5000万个全球招聘岗位的分析显示，2022年至2026年间，市场对机器人技术员的需求增长了107%，对暖通空调系统工程师的需求增长了67%，工业自动化技术员的职位空缺增加了51%。建筑工人、电工等传统技术工种的招聘岗位也增加了27%。
据CNBC日前报道，专业服务公司Marsh的数字基础设施负责人迈克·马修（Mike Mathews）表示，目前全球约有1.2万个数据中心，为了容纳高性能的AI算力，还需要建设数千个数据中心。此外，每隔4-6年就必须对陈旧的机械、电气和管道系统更新改造。这些改造需求催生了“特定的劳动力增长领域”，网络工程师、电工、机械工程师以及管道和供暖承包商被派去安装新的液冷系统。
马修斯自己就是第四代管道工，他将这些岗位描述为“新领”（new-collar）工作，这意味着传统的白领和蓝领将并肩工作，并受到同等重视。“在数据中心领域，我们将首次看到高薪酬、高技能的技术工人，与拥有大学学位的网络工程师在物理空间上一起工作。”
数据中心建设热潮为掌握熟练技能的技工人才创造了就业机会，稀缺性的溢价也在显现。人力资源公司Kelly Services表示，进入数据中心行业的专业技术人员薪资通常能上涨25%-30%。
诺尔登德表示，过去4年里，暖通空调工程师的招聘薪资上涨了10%-15%。“对人工智能基础设施的需求超过不断萎缩的劳动力供应，这些专业岗位的薪资正在大幅上涨。”
跨行业争夺同一批熟练工
由于能源、国防和AI领域所需的技能存在重叠，数据中心的扩张和技能人才的短缺还导致了跨行业“挖角”，各个领域都在争夺同一批熟练工。
据技术类杂志《IEEE Spectrum》报道，数据中心开发和运营商应用数字公司首席运营官劳拉·拉尔特雷罗（Laura Laltrello）表示，近几个月来，对土木、机械、电气工程师以及施工管理和监督职位的需求加速增长。对熟练工人日益增长的需求，迫使公司扩大招聘范围。“我们预见到传统工程人才将会短缺，因此正从各行各业寻找人才。”拉尔特雷罗表示，这些人才不一定非得来自数据中心领域，公司正从核能、军事和航空航天等领域寻找精通电力和冷却技术的人才。
美国劳工统计局预测，到2033年，需要新增近40万名建筑工人。目前来看，最迫切的需求集中在电力基础设施、电工、管道和暖通空调领域，以及大约17500位电气和电子工程师。这些领域直接对应设计、建造、调试和运营现代数据中心所需的技能。
但受人口老龄化和地域限制影响，AI基础设施领域的技工用人需求难以满足。诺尔登德说，全球约有1/4的工人接近退休年龄，而人才库的补充速度不够快。技术工人的地理流动性也低，不同于软件开发人员可以远程工作，设备技术员或建筑工人必须在现场。为了克服技能人才短缺问题，企业和政府需要投资培训项目。
纯数据中心公司（Pure Data Centres）首席执行官加里·沃伊塔谢克（Gary Wojtaszek）表示，技能短缺现在是个大问题，而且只会越来越严重。“好消息是，AI不会取代其中任何一项工作——必须有人来操作这些机器，所以这些是非常重要的岗位，对整个行业来说，这是一个巨大的挑战。”
“我们接触的每一所大学都在思考这个挑战，并调整课程设置，让学生为未来数字基础设施领域的发展做好准备。”拉尔特雷罗说，预测未来最好的方式就是亲手创造未来。
在今天的故宫，工作人员使用的数字化办公平台名叫“内务辅”，这款应用的开发者，是与故宫博物院合作的钉钉（中国）信息技术有限公司（以下简称“钉钉”）。3月18日，故宫博物院与钉钉战略合作签约仪式在故 英国科学家首次创造了一个新颖的实验平台，即“量子龙卷风”。它能模拟超流体氦中的黑洞，使研究人员能更详细地观察类似黑洞的行为以及与周围环境的相互作用。通过对超流体氦表面微波动力学的观 中国气象局下一代大气数值模式日前发布。该模式采用完全自主的动力框架算法——多矩约束有限体积方法为基础算法，进一步提升全球公里级和区域百米级尺度数值预报的精度，显著减小全球 中新经纬3月22日电 据《日本经济新闻》22日报道，夏普正在讨论缩小液晶显示器业务，夏普已将子公司显示器(SDP、位于市)停产纳入视野。显示器业务持续陷入苦战，成为夏普在2022财年(截至2023年3月)时隔5年陷入最终亏损 3月24日消息，据媒体报道，huawei电话供应链公司，已开始向huaweiP70系列高端旗舰电话批量供货。同时有产业链人士透露，huawei给出的P70系列出货目标指引相对乐观。据数码博主“数码闲聊站”爆料，huaweiP 在日常生活中，隧道可以帮助人们翻山越岭。在植物细胞内，当内部物质穿过细胞膜时，往往也会通过类似的“隧道”。记者从中国科学技术大学获悉，该校孙林峰团队在第六大植物激素——油菜素 。本文链接：AI数据中心建设热潮引发技术工人短缺，熟练工被跨行业“挖角”http://www.sushuapos.com/show-2-15764-0.html
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