中国教育报-中国教育新闻网讯（通讯员 唐迪）近日，岳阳职业技术学院和天鹅到家开展校企合作座谈交流会。双方围绕家政养老领域产教融合、人才培养、就业赋能等核心议题展开研讨，聚力破解行业人才培育痛点，助推养老家政服务高质量发展。
“行业千万级专业人才缺口，以及院校人才培养与行业实际需求脱节的结构性问题，已成为制约养老家政产业升级的核心瓶颈，专业化长护师人才培养迫在眉睫。”天鹅到家首席执行官陈小华在座谈会上表示。
陈小华介绍，当前公司保姆业务中10%至15%为老人照护服务，失能老人护理更是市场核心刚需。伴随我国人口老龄化程度持续加深，作为社保“第六险”的长期护理保险全面落地，养老家政行业迎来政策与市场双重发展风口。
交流中，校企双方很快达成共识：产教融合是打通职业教育与家政养老产业的关键路径，校企联动开展长护师培训与认证，既能为学生提供对口就业渠道，也能为行业输送标准化专业人才，助力完善国内养老服务体系与长护险制度落地。
双方确立深度产教融合培养模式，岳阳职业技术学院开放师资、教学、资质等核心资源，为企业员工提供岗前培训、技能提升、晋升赋能等定制化服务；天鹅到家则为院校提供实训基地、行业实战案例、优质就业岗位，深度参与教材编写、专业建设与师资培育，形成“院校育才、企业赋能、双向共赢”的良性循环，打通学生“学习—实践—就业—晋升”的全职业发展通道。
岳阳职业技术学院有关负责人表示，校企联合定制培养方案，大一、大二学生可利用假期参与平台实习接单，积累一线运营经验；在校期间系统学习家政营销实操、短视频运营及各类办公工具，全方位提升综合职业能力。学生毕业前可完成实习鉴定与岗位历练，实现毕业即上岗、上岗即胜任，成为行业紧缺的复合型家政人才。
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