省人力资源社会保障厅关于公布2026年度江苏省卓越博士后计划资助人员名单的通知
各有关设区市人力资源社会保障局，各有关博士后科研流动站、工作站、创新实践基地设站单位：
根据《省委人才办省人力资源社会保障厅省财政厅关于印发江苏省卓越博士后计划实施办法的通知》（苏人社发〔2024〕46号）精神，按照《省人力资源社会保障厅关于开展2026年度江苏省卓越博士后计划申报工作的通知》（苏人社函〔2026〕58号）要求，省人力资源社会保障厅会同省委人才办、省财政厅组织开展了2026年度江苏省卓越博士后计划申报遴选工作，现公布获选人员名单。
卓越博士后计划实行分类分档资助，共分为A、B、C三档，资助期均为2年。其中，A档资助标准为每人每年25万元；B档资助标准为每人每年15万元；C档资助标准为每人每年10万元。请各地、各有关设站单位及时通知获选人员获选结果，并按以下要求做好相关工作。
一、各有关设站单位要严格按照《江苏省卓越博士后计划实施办法》要求，完善相关手续，并签订资助协议书，落细落实其科研工作绩效评价和成果追踪，将创新型科研进展和成果作为考核重点。
二、各设站单位要加强对获选者的考核管理，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的考核评价标准，加强平时考核，严格出站考核。获选者须于每年12月底前登录申报系统提交当年度个人研究进展、阶段性成果等情况，各设站单位审核评估后提交至省人力资源社会保障厅，同时提交本单位当年度卓越博士后人才培养情况报告。获选者项目完成后，各设站单位要及时组织鉴定和验收，并将有关结果报省人力资源社会保障厅备案。
三、各设站单位要严格落实财务管理规定，专款专用、单独核算，不得提取管理费。资助经费主要用于获选者的生活补助，不抵扣设站单位提供的工资等待遇。资助经费从获选者完成进站手续并实际到岗起按月计算。请各设站单位按照通知要求以及经费管理规定，与获选者完成资助协议签订后，开展资金拨付工作。
请各地、各设站单位加大对博士后工作的支持力度，加强对本地区、本部门设站单位经费使用情况的监督和检查，促进博士后事业健康发展。
附件：1.2026年度江苏省卓越博士后计划资助人员名单.pdf
2.江苏省卓越博士后计划资助协议书（模板）.pdf
江苏省人力资源和社会保障厅
2026年9月6日
人类蛋白质KRAS（蓝色）与其伴侣之一RAF1（黄色）相互作用的三维图。图片来源：西班牙巴塞罗那基因组调控中心 科技日报北京12 12月16~17日，“第一届集成芯片和芯粒大会”在上海举行。 在会上，国家自然科学基金委领导介绍了“集成芯片前沿技术 12月16日，国家教育宏观政策论坛2023年会暨上海教育督导论坛在华东师范大学举行。华东师范大学党委书记、国家教育宏 12月16日，“第六届中国行业发展高峰论坛”暨上海交通大学行业研究院五周年系列活动（上海站）成功举行。此次论坛主题为“知 近日发表于《睡眠医学》的一项研究表明，“夜猫子”动脉钙化的概率几乎是“早起鸟”的两倍。在心血管疾病的早期阶段， 2023年12月28日，陕西省审计厅在官网发布《2023年第9号审计结果公告》，其中西北大学2019年度预算执行及财务收支情况审计 。本文链接：2026年度江苏省卓越博士后计划资助人员名单公布http://www.sushuapos.com/show-11-38274-0.html
声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。