以人才生态革新助力中国式现代化—— 6月11日，中国商业企业管理协会人力资源管理分会领导团莅临副会长单位菜鸟无忧总部，围绕 "数字化人才服务体系构建" 展开研讨。此次会晤汇聚政产学研用多方智慧，双方就人才强国战略落地路径形成多项建设性共识。
行业精英齐聚 共议人才发展大计
此次到访的分会领导阵容堪称行业 “最强大脑”，汇聚了各领域顶尖专家：
会长惠鹏：盛世三人行集团董事长；
秘书长林枚：众合云科集团人力资源副总裁；
副秘书长陈智：浪尖集团浪尖数字科技合伙人；
副会长黄钢：北京知行和润文化发展有限公司总经理；
常务理事周红伟：摩根世纪（北京）国际文化交流中心总经理；
特邀理事周静：朴诚乳业（集团）有限公司首席人力官；
特邀理事王桂莲：北京晟牛文旅HRVP；
菜鸟无忧方面，协会副会长、董事长兼总裁袁军率核心管理团队热情接待。品牌总监李蔓僮、人力资源中心储备副总监冯江伟、AI 智慧交付中心教练和卫杰等高管一同参与交流，展现了企业在品牌运营、人才测评、AI 技术应用等方面的强大实力。
融入国家战略 书写人才服务新篇章
此次交流指导围绕 “人才强国”“数字化时代人才服务创新”“校企协同育人机制深化” 等议题展开，双方将结合菜鸟无忧十余年大学生就业服务实践，共同探讨人力资源行业发展新路径。
分会领导在发言中强调：“当企业服务深度融入人才强国战略，人力资源行业才能从‘就业中介’升级为‘国家人才动能转换器’。” 此次会晤意义重大，标志着菜鸟无忧从行业服务者向国家人才战略实施者的角色跃升。其探索的 “企业实践 - 行业标准 - 国家制度” 三级进阶模式，为社会力量参与国家人才建设提供了创新范本。
未来，菜鸟无忧将与中国企业商业管理协会人力资源管理分会紧密携手，以此次交流为新的起点，持续深化在人才服务领域的创新实践，为构建更加完善的人才生态体系、推动中国式现代化建设贡献更多智慧和力量。让我们共同期待，在人才强国战略的指引下，中国人力资源服务行业迎来更加辉煌的发展新篇章！（咸宁新闻网）
来源：新华社微博 最近看到一组杂志照片，还在想这是哪个明星，怎么美得这么清新自然，后来惊觉那原来是王诗龄。有种“我云养的闺女长大了”的激动，但更多的是意外。《爸爸去哪儿》第一季，我是一集不落追过来的，那时候几个小朋友里，我最喜欢的是 3月5日上午，北京人民大会堂，十四届全国人大二次会议开幕。首位盲人全国人大代表王永澄，拿到一份特别的政府工作报告—— 雪白的8K纸，环形装订，上面有序排列着凹凸的盲文…… 王永澄代表一边认真聆听报告，一边用双手仔细摩挲 21世纪经济报道记者张梓桐 北京报道21世纪经济报道记者注意到，今年《政府工作报告》（以下简称《报告》）提到对2024年经济增长目标设定在5%左右，强调今年我国发展面临的环境仍是战略机遇 今年是全国人大代表，TCL创始人、董事长李东生连续第22年以全国人大代表身份履职。李东生每年的建议大多围绕科技产业、行业和民生热点等问题展开。今年，他提出了《关于推动中国高清显示产业高质量发展的建议》《关于进 他说，关于食品卫生，每一件事情都备受关注，建立起溯源空间，一旦出现问题，才能第一时间发现食品卫生问题的源头，然后堵住漏洞；他说，关于老旧小区加装电梯和更新电梯的提案，实际上是要解决“一老一小”“最后一米”出现的安全问 。本文链接：中商企协人力资源分会调研菜鸟无忧http://www.sushuapos.com/show-1-44230-0.html
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