新华社北京2月6日电(记者彭韵佳)一份生育津贴,连着民生期盼,更显政策温度。记者2月6日从国家医保局获悉,全国范围内已实现生育津贴直接发放至个人,生育保障红利直达群众手中。
生育津贴是参保女职工产假期间的“专属工资”,由生育保险基金支付。它不仅能保障女职工产假期间的经济收入,也能让婴儿得到必要的照顾与哺育,减轻家庭育儿的后顾之忧。
2026年1月1日,重庆市北碚区妇幼保健院孕产保健部护士在护理新生儿。新华社发(秦廷富摄)
此前,生育津贴一般由医保经办机构发放给用人单位,再由用人单位支付给个人。2025年的全国医保工作会议明确部署,要求全面实现生育津贴按程序直接发放给参保人。
在前期多地全面实现生育津贴直达个人的基础上,其他省份积极响应:贵州和广西自2026年1月1日起全面落实、北京从2026年1月31日起调整发放方式、新疆于2026年2月1日起全面推行、天津已实现企业女职工生育津贴直接发放至个人。
至此,生育津贴直达参保人在全国范围内实现。
为了让宝妈们产后安心休养,医保部门进一步减少环节、简化材料、压缩时限,实现生育津贴审核支付10个工作日内办结。更便捷的是,不少地区依托国家医保服务平台App、地方医保App等数字化渠道,让参保女职工“动动手指”即可线上申领。
数据显示,2024年参保女职工人均生育津贴达2.83万元,为万千生育家庭送上实打实的支持。
2026年1月1日,西藏自治区人民医院妇产科助产医生为新生儿印脚印。新华社记者旦增尼玛曲珠摄
生育津贴直达,只是生育保障的一个缩影。近年来,医保部门持续织密生育保障网,生育医疗费用实现从“十月怀胎”到“一朝分娩”的全周期保障。
如今,全国均已将符合条件的辅助生殖项目纳入医保支付范围;11个省份实现政策范围内住院分娩医疗费用全额保障;部分省份将分娩镇痛纳入医保报销;新生儿“出生一件事”联办,推进持出生医学证明参保,实现“出生即参、待遇即享”……一项项务实举措,让宝妈们更添安心与底气。
新生命的到来,是家庭的喜事,更是社会的期盼。国家医保局表示,将继续指导地方优化流程与服务,不断提升参保群众的获得感和满意度,助力构建生育友好型社会。
策划:陈芳
统筹:郭宝江、吴晶、吴彬尔
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