湖南省职工医保退休待遇确认的实际缴费年限要求迎来新调整。根据《湖南省职工基本医疗保险实施办法》(湘政办发[2022]66号)有关规定，自2026年1月起，用人单位或参保人办理职工医保退休人员待遇确认手续时，参保人在省内的实际缴费年限不低于13年。
请留意这几个关键时间节点
参保人养老退休时间在2026年1月及以后的，按照省内最低实际缴费年限13年执行。
参保人养老退休时间为2025年12月及以前的，在2026年1月20日前申请办理职工医保在职转退休业务的，按照省内最低实际缴费年限12年执行。
自2026年1月20日起，省医疗保障信息平台和湖南省医疗保障单位网厅，申请办理职工医保在职转退休业务效验，省内实际缴费不少于13年。
2025年6月，湖南省医保局在一则答复中，明确职工医保缴费年限相关规定。
2022年12月，《湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省职工基本医疗保险实施办法〉的通知》（湘政办发〔2022〕66号）第二十六条规定：参保人员的累计缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限）不得低于男满30年、女满25年，其中在本省范围内的实际缴费年限不得低于10年，本办法施行后（2023年1月1日起），每年增加在本省范围内的最低实际缴费年限1年，5年内逐步达到15年。也就是说，本省职工医保实际缴费年限在2028年要达到不低于15年。
职工享受退休医保待遇必须同时具备4个条件
达到国家法定正常退休年龄或领取基本养老金；
达到本省最低实际缴费年限要求；
办理职工医保在职转退休确认手续；
达到累计缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限）不得低于男满30年、女满25年的要求。
缴费年限不足如何补缴
用人单位职工累计缴费年限或实际缴费年限不足的，需以当前年度缴费基准值为基数，以用人单位缴费率与个人缴费率之和为缴费率，一次性补缴职工医保费后，方可办理职工医保退休。
灵活就业人员累计缴费年限或实际缴费年限不足的，需以当前年度缴费基准值的60%为基数，按用人单位缴费率，一次性补缴职工医保费后，方可办理职工医保。
潇湘晨报·晨视频记者李典
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