中国发展网记者 田新元
产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质；建设一流产业技术工人队伍。党的二十届四中全会提出，抓住新一轮产业变革历史机遇，全面增强自主创新能力，不断催生新质生产力。这些都对深化产业工人队伍建设改革提出了新的更高要求。
近年来，内蒙古锡林郭勒盟多伦县总工会贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，锚定自治区党委“贯穿一条主线、办好两件大事、接续实施‘六个工程’、组织开展‘六个行动’”战略部署，紧跟盟委、行署及自治区推进产业工人队伍建设改革暨思想政治工作联席会议办公室工作要求，以思想引领为魂、技能提升为基、权益维护为要，通过技能竞赛搭台、岗位练兵强能、创新工作室聚力等系列举措，持续深化产业工人队伍建设改革，不断提升工作质效，团结带领广大产业工人在奋力书写中国式现代化锡林郭勒新篇章的征程中勇立潮头、担当作为。
以赛促学强技能 赛场竞技展风采
多年来，多伦县总工会始终将技能竞赛作为提升劳动者素质、激活就业创业动能的“金钥匙”，深入开展“工会帮就业”行动，在全社会营造“比学赶超练技能、精益求精强本领”的浓厚氛围。从行业赛事到全盟比拼，从区内角逐到全国赛场，多伦职工屡创佳绩、捷报频传：在全区全盟林草森林消防员职工职业技能比赛中脱颖而出，代表内蒙古自治区征战全国林草行业森林草原防火员职业技能竞赛斩获团体二等奖；县卫健委在全盟基层卫生人员岗位练兵竞赛中勇夺团体奖项；电工选手在锡林郭勒盟电工、风电职工职业技能比赛中稳居全盟前列，团队荣获优秀组织奖；物业行业职工在全盟物业行业技能竞赛中展现专业素养，均取得优异成绩。
与此同时，县总工会主动搭建本县竞技平台，联合多部门精准开展特色竞赛。比如，携手县林草局打响“三北”工程攻坚战防沙治沙劳动竞赛，凝聚绿色发展合力；联合县人社局成功举办多伦县会计、电工职工职业技能竞赛，以赛促训培育行业骨干；指导锡林郭勒盟启城城市服务有限公司等企业自主开展职工技能竞赛，推动技能提升融入生产一线，全方位展现了多伦县产业工人精湛的专业技能与昂扬的精神风貌。
深化产改激活力 精准施策求实效
在产业工人队伍建设改革的道路上，多伦县总工会靶向发力、精准施策，推动改革任务落地生根。比如，在资金保障强后盾方面，多伦县总工会为大唐内蒙古多伦煤化工有限责任公司、多伦县伊利乳业有限责任公司、内蒙古蒙东畅彤矿业有限公司3家盟级产改试点单位拨付专项经费12万元，为试点单位深化改革、创新实践提供坚实资金支持。
调研指导破难题。领导班子多次深入企业开展实地调研，与企业负责人、职工代表面对面交流，精准掌握产改试点工作进展、痛点难点，现场指导解决实际问题，确保改革方向不偏、力度不减。
交流互鉴促提升。多年来，多伦县总工会持续牵头组织召开多伦县推进产业工人队伍建设改革思想政治联席会议，对下一步产改工作进行全面部署。7家产改试点单位围绕劳动技能竞赛开展、产业工人素养提升、技能形成体系构建、思想政治引领强化、产教融合校企合作等关键议题作交流汇报，各企业分享经验、碰撞思路，为全县产改工作深入推进注入了鲜活智慧与强大动力。
建强创新“智慧屋” 成果转化结硕果
创新是引领发展的第一动力，多伦县总工会以创新工作室为载体，持续深化改革，打造产改“智慧引擎”。目前已成功创建盟级创新工作室3家、县级创新工作室2家，并常态化组织各工作室人员开展互学互访、交流研讨，促进创新资源共享、经验互鉴。
其中，多伦供电公司“滦源之光”创新工作室在带头人高福同志的引领下，成为创新驱动的标杆典范。截至目前，工作室累计产出创新成果25项，15项成功推广应用于生产实践，7项荣获国家级奖项，7项摘得自治区级荣誉，11项成果获国家知识产权局授予实用新型专利。凭借卓越的创新业绩，工作室先后荣获“全区质量信得过班组”“全国优秀质量管理小组”“全国电力行业质量信得过班组”等多项殊荣。
多伦县总工会始终坚持推进劳模和工匠人才创新工作室培育管理，通过政策扶持、典型引领，积极打造产改“智慧屋”，引导企业树立“重视创新、鼓励创新”的发展理念，在职工中厚植“尊重人才、尊重创造”的价值导向，有效激发了产业工人的创新创造活力，加速了优秀创新成果转化应用，为推动产业工人队伍建设改革向纵深发展提供了坚实支撑。
本文链接：锡林郭勒盟多伦县：产改赋能引领产业工人向“新”而行http://www.sushuapos.com/show-5-80368-0.html
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