中国发展网讯 在文旅融合的时代浪潮中，宣恩县正以高素质人才队伍为桨，奋力划动文旅事业高质量发展的巨轮。“欢迎大家来到浪漫宣恩直播间，今天我将带领大家云游宣恩，探秘非遗。”宣恩县文旅事业发展中心副主任刘亚丽在直播间里落落大方，对宣恩的非遗文化信手拈来，讲解得绘声绘色。谁能想到，这竟是她的首次直播。而这精彩的一幕，正是宣恩县文旅局积极开展干部素质提升工作的生动缩影。
学用并举 开启干部成长新征程
作为年初才加入宣恩县文旅局的“新兵”，刘亚丽感慨颇深：“准备这次直播的过程，既是对自我的一次大胆突破，也是对宣恩文化的深度认知与学习之旅。”通过这次直播，她不仅实现了个人能力的快速提升，对工作业务有了更深入的思考，还为未来的工作绘制出更为清晰的蓝图。
今年，宣恩县文旅局紧跟全省“干部素质提升年”的工作节奏，严格落实宣恩县干部素质提升二十条措施，精心组织了文旅学堂、文旅直播等一系列丰富多彩的活动。这些活动就像一个个搭建好的舞台，为文旅干部们提供了展现自我、提升能力的广阔空间，助力他们在政治能力、业务能力与综合能力上实现全方位的提升。截至目前，宣恩县文旅局已成功开办文旅学堂6期，举办文旅直播5场，真正做到了文旅系统干部全员参与、全员学习，营造出浓厚的学习氛围。
文旅学堂：打造人才成长的摇篮
文旅学堂暨干部职工综合素质能力提升活动，自2024年起便成为宣恩县文旅局每周雷打不动的学习品牌。在这里，干部们纷纷走上讲台，成为主角，他们毫无保留地分享自己的工作经验与成果，为文旅事业的发展建言献策。
“通过这个活动，我们在文旅系统营造出了以学促干、比学赶超的良好氛围。干部职工们在深入学习中提升理论素养，在自我审视中强化责任担当，在踏实实践中锻造业务能力，为文旅工作的高质量发展筑牢了人才根基，提供了坚实的组织保障。”宣恩县文旅局相关负责人介绍道。
活动开展以来，从领导带头，到中层干部积极接力，再到全体干部踊跃参与，课堂的主题丰富多彩，形式不拘一格，内容既充满趣味又极具实用价值。干部们参与的积极性空前高涨，活动成效显著。
该局旅游股股长王小辉对此深有体会：“每周一个下午的学习，让我不仅对各股室的工作和业务有了更深入的了解，还学到了实用的摄影技巧，领略了宣恩民俗民歌的独特魅力，收获满满。”以往，尽管在日常工作中与其他股室交流频繁，但对具体业务却知之甚少。而文旅学堂就像一把钥匙，为她打开了全面认识全系统工作的大门。
多元拓展：让学习走出传统课堂
为了让学习更加生动有趣，突破传统课堂的局限，宣恩县文旅局将学习的触角延伸到更广阔的领域。他们聘请专业老师授课，把宣恩民歌、婚俗、摆手舞等极具地方特色的文化元素请进课堂，让文旅干部们深入了解宣恩的民风民俗，成为非遗文化的传承者与传播者。
从文旅学堂的学习氛围中汲取灵感，文旅干部田绍越创作了原创民歌《请到我们宣恩来》。这首歌曲凭借其独特的旋律和朗朗上口的歌词，迅速在宣恩传唱开来。“把寨门打开，把美酒献上来，尊贵的客人你快来，请到我们宣恩来。”歌词中洋溢着宣恩人的热情好客，也传递出宣恩文旅诚邀八方来客的真挚情谊。
此外，在今年春节，由宣恩县文旅局干部职工自编自导自演的红色方言情景剧《板栗园大捷》成功首演，赢得了群众和游客的一致好评。该剧以板栗园大捷这一重要历史事件为背景，巧妙融入秧歌、摆手舞、滚龙莲厢等民间艺术形式，全方位展示了宣恩丰富的民间文化。这部情景剧的成功，充分证明了宣恩县文旅局长期坚持干部素质提升工作的重要性与必要性。
“我们将以‘干部素质提升年’为契机，认真总结经验，不断开拓创新。严格贯彻落实省、州、县的相关工作要求，谋实招、求实效，全力培养高素质文旅干部，为宣恩文旅事业的高质量发展注入源源不断的动力。”宣恩县文旅局局长王菊芳坚定地表示。在高素质人才的赋能下，宣恩文旅事业正朝着更加辉煌的明天大步迈进。（廖亮 孔德威 张曾娅）
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