2月19日，京东黑板报官宣，自2025年3月1日起，京东将为外卖骑手缴纳五险一金，引发关注。
2月24日，京东再次官宣，将承担外卖骑手五险一金的所有成本：
京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。
此前，2月19日，京东黑板报官宣，自2025年3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。
2月11日，京东宣布京东外卖上线，并启动“品质堂食餐饮商家”招募，2025年5月1日前入驻的商家，全年免佣金。
据接近京东的知情人士透露，“0佣金”目前正在部分城市施行，主要在北京。非北京地区商家需先提交入驻申请，和平台签约，且待对应城市开通后上线。已签约的商家佣金从2月11日0点起也会全年免佣。
图源：东方财经
▍饿了么：2023年起已启动骑手社保缴纳试点
2月20日，饿了么官方账号发文称，2023年起已启动骑手社保缴纳试点：
在人社部门统一指导下，饿了么已经在全国首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点，全量足额为骑手缴纳保费，未来我们将继续全面积极响应人社部门的统一部署，在更多城市推进“新职伤”保险覆盖。
从2023年2月起，饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点，为饿了么蓝骑士缴纳社保，并持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。我们将继续落实政策倡导和要求的各项新就业群体社保方案，全面加快推进外卖骑手全方位权益保障。
▍美团回应为骑手缴纳“五险一金”：全职兼职都交，到手工资会少一部分
2月19日下午，“美团Meituan”微信账号发文表示，正在搭建骑手社保相关的信息系统，预计自2025年第二季度开始实施，逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
美团预计自2025年第二季度为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。图/社交媒体截图
该文一经公布，便引发广泛关注。许多网友对这一举措表示赞同，认为这是企业社会责任感的体现，也为骑手群体提供了更坚实的保障；然而，也有部分美团骑手心生疑虑，缴纳五险一金之后，到手工资是否存在下降的风险？政策中提到的“稳定兼职骑手”，又该如何界定？
2月20日，美团一名客服人员表示，2022年7月以来，美团已为7个试点省市的全量骑手缴纳了职业伤害保费。2025年第二季度将逐步面向全国展开对全职和稳定兼职骑手缴纳社保，“兼职人员都交”。
谈及缴纳五险一金之后，骑手到手工资是否会存在下降，美团客服人员表示，骑手是否参与缴纳五险一金，“可与站长协商沟通。”
此外，另一名客服人员表示，缴纳五险一金后到手工资会受影响，“肯定是要从工资里面扣一部分。但如果要是不交的话，肯定就不用扣这一部分。”其补充，目前，无论是从骑手的工作安全还是福利保障方面，美团都在持续优化和提升。“美团正优先考虑骑手待遇的改善问题，后续还将陆续推出相关调整措施。”
（来源：综合京东黑板报、九派新闻、东方财经、界面新闻、第一财经日报、中新经纬等）
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