中国发展网讯 黄思程、记者罗勉报道 从广东省有关方面了解到，2024年，广东省交出一份“稳就业”的新答卷：省政府工作报告透露，2024年，全省城镇新增就业超143万人、超额完成国家下达的110万人年度任务；推进“家门口”就业服务圈建设，全省建成首批153个标准化就业驿站，4386万异地务工人员稳定就业。
派送就业“礼包”、提供返岗补贴、专列包车接送……临近春节，就业大省广东“稳就业”真的很拼，多个地市密集推出新举措，拿出“真金白银”促就业，不仅用心“留人”，更提前“抢人”。
“东西南北中，发展到广东”，这句历久弥新的话再次被印证。从珠三角到粤东粤西粤北，全省各地纷纷出招，多措并举推动公共就业服务端口前置、重心下沉，持续畅通就业信息、优化就业服务、提升就业体验感……不断拓宽人民群众的就业渠道，越来越多人在“家门口”实现就业创业。
夜市也“攒局” 全场景畅通就业信息
“工作人员为我提供定制化就业指导，让我有了清晰的职业规划。”2024年大学毕业的陈莹一度因没有找到合适的工作而忧心，经人介绍来到佛山禅城的就业驿站后，匹配需求后顺利找到心仪的工作。
这种建在“家门口”的就业驿站，集合了就业促进、技能提升、创业指导、政策咨询、岗位推荐、预约上门等服务，仅在佛山市禅城区就有60个。
不仅如此，佛山还精准搭建求职平台，推进市属三所高校“就业创业e站”建设工作，推动公共就业服务向高校延伸。2025年一季度计划举办招聘活动超170场，开拓就业岗位超5万个。
在公共就业服务全流程中，填补就业者与用人单位间的信息差是关键一环。全省各地尝试在全场景搭建就业信息服务渠道，在线上平台、家门口、高校、园区甚至夜市里举行招聘会、设立服务驿站等，让就业者和用人单位能够“就地”匹配心仪的岗位和员工。
“直接到企业体验岗位，可以了解工作内容和食宿条件，心里挺踏实的。”最近，一场就业服务活动走进茂名信宜市工业园区，家住信宜市新宝镇的黄女士获得了实地参观重点企业的机会。
信宜市人社局有关负责人介绍，去年推送3万多家企业直达镇村一级，实现就业服务链条从“家门口”直达“厂门口”。
人流密集的夜市，也成为各地公共就业服务的新场景。例如，肇庆打造“肇就业·夜招聘”公共就业服务品牌，利用企业与群众晚间闲暇时间，在每周六常态化开展“主导+特色”产业招聘会，近期在星湖牌坊广场前举办夜市招聘会，150家企业支起摊位，提供4000多个岗位。
多样的公共就业服务场景，受到求职者和企业的欢迎。
江门在全省率先联合邮政建设“零工市场+就业驿站”体系，江海区邮政就业驿站促进区内离校未就业高校毕业生100%实现就业。汕头的直播带岗活动2024年观看量达14.66万人次，促成投递应聘意向简历5.52万人次。清远通过“省级人力资源产业园+市县零工市场+街道（乡镇）就业驿站+社区就业微市场、村服务站”矩阵式服务格局，2024年1—11月为高校毕业生、农民工、就业困难群体提供岗位约14.6万个，达成就业意向超1.7万人次……
接返有专车 全人群匹配就业服务
每个工作日下午4点30分，东莞市农星生物工程有限公司一线员工叶爱儿准时下班，脱下工服赶去距离公司数百米的石龙镇实验小学接孩子放学。曾因要照顾两个孩子而主动放弃就业的她，去年经介绍找到了一份“妈妈岗”工作，实现了工作与生活的平衡。
叶爱儿的故事，是全省各地面向特定人群提供定制化就业服务的一个缩影。针对各类就业人群的不同特征，人社部门因人施策部署“稳就业”行动，取得扎实成效。
广东是异地务工人员第一大省，全省各地因地制宜，提供包括送岗送技能到家乡、开行返乡返岗专车等一系列的服务。
广州成立了近30个“山海心连之家”服务站，服务来穗贵州籍务工人员超3万人，去年又延伸服务“触角”到当地，建成“越秀—平坝东西部劳务协作就业驿站”，挂牌运营以来共推荐成功就业1000余人次。
制造业大市佛山与对口帮扶地、劳动力输出地加强对接，积极组织开展专列、包车等活动，提供“点对点、一站式”接返服务。比如，通过政企联动，组织新宝电器200多名广西、四川籍员工集中乘大巴返乡。黔东南—佛山返岗专列计划于2月5日开行，将接返务工人员约600名，实现“家门”至“车门”至“厂门”无缝衔接。
随着粤港澳大湾区建设逐步推进，不少港澳青年选择来内地就业创业。2024年，广州人社部门赴港澳重点高校开展“羊城邀约”招聘活动，在港澳地区设立“湾区青年就业创业工作站”，揭牌全省首个大湾区跨境劳动关系服务示范中心。
江门发挥侨务资源丰富优势，将“珠西先进产业优秀人才创业创新园”打造为港澳青年来江就业创业“第一站”，2024年新引进22个港澳项目，占入驻项目比例66.7%，累计入驻港澳项目102个，占比52.85%，辐射带动8000名港澳青年就业创业。
稳岗送“礼包”全链条保障就业匹配
为鼓励就业创业，广东多地拿出“真金白银”真心实意“稳就业”。
2024年，东莞共发放7.44亿元创业担保贷款，直接扶持创业主体1258户，全市31家创业孵化基地入驻孵化初创企业实有数达849家，累计吸纳就业3.43万人次。
中山出台“稳岗六条”，将发放上万个新招员工新春礼包，含社保卡现金消费红包、社保卡优惠券、电话流量包等。
肇庆出台“稳就业20条”，为返乡创业大学生提供了金融服务保障，符合条件的创业者可申请最高50万元个人贷款。
珠海高新区推出春节期间稳岗惠企“大礼包”，为提前返岗员工提供返程补贴，并为春节期间坚守岗位的一线员工发放“消费暖心券”。
在扩大就业岗位供应上，珠海市香洲区改造升级造贝商业街，有近10家商铺由造贝村本地居民经营，街区各商户共为社区就业困难人群、造贝村居民提供岗位近200个，真正将新岗位设在了社区居民“家门口”。
拓展岗位的同时，人力资源服务业的发展也为“稳就业”注入了新动力。例如，深圳在全国率先发布人力资源服务机构诚信等级地方标准，并推动国家级深圳人力资源服务产业园分园区从6家增至9家，园区数量及规模均居全国首位。2024年有42家人力资源服务机构新落地深圳，有效助力当地“引才、留才”。
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