中国发展网讯 记者倪文忠报道 吉林省始终将促进高校毕业生就业作为稳就业工作的重中之重。截至2024年12月底，2024届高校毕业生留吉人数150611人，全面完成年度既定目标。
吉林省人社厅聚焦高校毕业生等青年群体就业，积极搭建就业平台，不断加强就业指导，以精准化服务促毕业生就业。为进一步帮促离校未就业高校毕业生就业创业，推动实现更加充分更高质量就业，对人社部和省教育厅移交人社部门的离校未就业高校毕业生进行全面摸排、实名登记，实现“百分之百”联系和服务。有针对性地提供职业指导、岗位推介和就业见习，全省共举办人才交流招聘活动914场，提供岗位19.96万个。
实施专项服务行动。对高校毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，实行台账管理、动态服务、定期回访。多方挖潜拓宽就业渠道。实施“乐业吉林”“筑梦吉林”“创响吉林”“筑巢吉林”等十大行动、30条具体措施，全力推进高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。 加强就业创业服务载体建设，推动留吉就业工作“前延后伸”。
全省人社系统人才服务机构设立78个高校毕业生服务窗口，与省教育厅在47所高校建立就业创业指导服务站，作为促进高校毕业生就业创业校政企“前延后伸”融合服务载体。在落实促进高校毕业生就业十项行动中，提出实施青年见习“万岗募集计划”，2024年全省共募集新增就业见习岗位13720个，参加见习5157人。常态化开展“创业奋斗‘就’在吉林”系列招才引智活动。
持续强化“吉聚人才”品牌建设。目前，“吉聚人才”青年人才交流服务品牌已经成为省内外招才引智的知名公共服务品牌，并在全省域外举办了30场引才招聘活动。通过“96885吉人在线”，建立就业岗位归集发布机制，搭建大学生就业需求与岗位对接平台，有效促进高校毕业生留吉就业创业。
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