自开展导师帮带制试点工作以来，湖北麻城三河口镇加大培养力度，通过明确五种形式、丰富五个内容、完善五项机制，持续引导年轻干部奋勇争先，促进年轻干部快速成长，为培养年轻干部持续助力赋能。
明确五种形式 强化帮带针对性
三河口镇坚持导师和学徒的精准对接，让年轻干部在前行路上跑出“加速度”。一是在同一战线工作，优先选择业务精通、经验丰富的老干部作为导师，帮助青年干部理清工作思路、明确工作方向。如协助分管农业农村工作的程席平同志帮带同办公室年轻人张烜，从工作生活的方方面面做好示范，让帮带对象少走弯路，尽快适应基层工作。二是在同一个村驻点，选取有能力工作实绩突出的“土专家”作为导师，组织年轻干部开展入户走访活动，树立正确工作思想。三是在同一课堂学习，开展多种学习活动，加快培养年轻干部的同时，提升导师素质能力。四是在同一项目提升，导师围绕重点项目，帮助年轻干部挖掘推进中存在的问题，培养肯干、能干项目的干部。五是在同一工作磨炼，把一线作为导师帮带主阵地，组织志愿服务活动，在实践中共同提升工作中的能力。
丰富五个内容 增添帮带实践性
三河口镇不断丰富形式和载体，打造五个帮带场景。一是在政治建设的总线上帮带，导师将年轻干部政治素质考察融入日常工作，利用多种平台推进政治理论学习。二是在招商引资的前线进行帮带，引导年轻干部主动参与招商工作，为企业提供更好的服务。三是在项目建设的一线上帮带，确定重点项目清单，让年轻干部认领或组团领办项目，在建设中历练成长。四是在信访征迁的火线上帮带，安排导师与年轻干部结对接访，处理信访问题，在征迁工作中深入一线。五是在农业农村的战线上进行帮带，导师与年轻干部进行入户调研，宣传农业农村政策。
完善五项机制 凸显帮带成效性
为确保工作实效，三河口镇建立工作机制。一是建立结对帮扶制度，明确老干部、村书记或班子成员联系年轻干部，指导帮带工作。二是建立实践指导制度，导师带领新进公务员深入基层一线，多形式指导、现场教学，定期布置作业。三是建立定期交流制度，导师每月与帮带对象谈心谈话，镇党委每季度听取帮带情况汇报。四是建立跟踪培养制度，对各帮带小组指定任务清单，全程跟踪管理，建立“成长档案”。五是建立健全考核制度，对帮带双方实行考核。
通过聚焦“三个五”，三河口镇在导师帮带制工作中取得显著成效，为年轻干部的成长和发展搭建了广阔平台。（中国发展网）
中新经纬1月11日电 据《华尔街日报》中文网11日报道，据Cognizant Impact周三发布的一份研究报告称，在未来10年内，生成性人工智能对美国经济的影响力将达到惊人的1万亿美元，但这可能会让工人付出代价。 报道称，这项 吃不完，根本吃不完！已经是年后的第三个工作日了。从全国各地陆续返回工位的人们，依然能回忆起被某种春节限定美食支配一整个假期的恐惧。“各省都有自己的噩梦”这个热搜年前就火了，但只有经历过“每 美国国务卿布林肯近日在参加慕安会时说的一句话，可以被解读的空间很大，也值得深入解读一下。他在回答主持人关于“美中紧张局势正在导致更大的分裂”提问时引用了一句美国俚语，称在国际体系当中，“如 龙年开工首周，记者在多地采访看到，企业加快开工复产、劳动者积极返岗求职，呈现出人勤春来早、供需同发力的繁忙景象。“用工忙”折射开局稳，释放出经济运行回稳向好的信心。从跨省招工、专车专列接人返岗 新华社记者周义在福建省莆田市，“无忧电工”培训班的出现，为当地残障人士拓宽了就业渠道。“兼职电工，我的月收入平均增加1000多元。”通过培训获得电工证的第二批“无忧电工”梁志忠说话间难掩喜悦之情 中新经纬2月23日电 国家邮政局官方微信号23日称，近日，国家邮政局发出通知，要求全系统全行业提高思想认识，严格周密部署，强化责任落实，切实做好全国两会期间寄递渠道安全服务保障工作。 通知指出，各级邮政管理部门要强 。本文链接：湖北麻城：聚焦“三个五” 助力导师帮带制走深走实http://www.sushuapos.com/show-5-35499-0.html
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