“人在工作岗位上，心却已经离职了”，在韩国职场，这种现象被称为“安静离职（Quiet quitting）”。韩国就业门户网站Incruit 26日发布的一份调查报告显示，韩国平均每两名上班族就有一人处于“安静离职”的工作状态。
韩联社报道称，Incruit面向1097名上班族展开调查，发现51.7%的受访者处于“安静离职”状态。从工作年限看，工作8至10年的上班族中“安静离职”的比例最高，达到57.4%；其次是5至7年（56%）和17至19年（54.7%）。之所以处于“安静离职”状态，32.6%的受访者称是因为不满意公司的薪资福利，其次是缺乏工作热情（29.8%）和正在准备离职（20.5%）。
调查还显示，在真正辞职的韩国上班族中，选择“悄无声息离职”的占比最高，为56.8%。其次是只告诉亲近同事的“私下沟通式离职”（27.6%）、突然决定辞职的“冲动式离职”（11.0%）和到处倾诉的“喧嚣式离职”（3.6%）。
《首尔经济》报道称，“安静离职”这个词最早出现在美国，随后通过社交媒体传播到韩国。这一现象反映了韩国上班族比起过度加班和重视职场生活，更注重个人幸福的新社会氛围。（丁 玲）▲
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