21世纪经济报道记者陈洁 实习生王钦颖
2026年春节前后，广东、山东、湖北、湖南、江西、广西、青海等多地发布2026年事业单位招聘计划。2026年事业单位招聘正式启动。
根据公开发布的信息，多省份笔试计划于3月进行。那么，这次事业单位考试有什么新特点？
一个显著特点是，不少岗位的报名年龄有所放宽。比如，根据2026年度山东省属事业单位招聘相关公告，此次招聘的应聘条件为年龄应在40周岁以下，2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下。
而在各项事业单位招聘中，有大量岗位面向中小学教师。记者采访了解到，有不少非师范专业毕业的高校毕业生希望考中教师编。
中公教育总部研究院专家李茜对21世纪经济报道记者表示，2026年事业单位招聘中，山西联考招聘14604人，教师岗占总量三分之一。各省份招聘年龄门槛呈现弹性，30、35、38周岁乃至其他要求并存，反映岗位差异化的用人导向。
（资料图）
多地考编年龄放宽
从多个省份发布的公告来看，2026年事业单位招聘正式启动。
1月27日，广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生公告发布，全省各级事业单位招聘工作人员11066名。
1月29日，山西省2026年事业单位公开招聘公告发布，根据招聘岗位的目录，包括省直党群、省直政府、中央驻晋，以及太原市、大同市等招聘岗位均对外公布。
2月11日，2026年度山东省人事考试计划对外发布，其中山东省省属事业单位公开招聘初级综合类岗位笔试计划于3月22日进行，将在16市设置考区。
从各地发布的招聘公告来看，事业单位的年龄限制不一。比如，根据1月下旬山东省发布的2026年度省属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告，此次应聘的条件中，年龄应在40周岁以下（1985年1月以后出生），2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下（1982年1月以后出生）。
而根据2月初发布的湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员岗位表，报考资格条件普遍要求在38周岁及以下，部分针对博士的岗位为40周岁及以下。
1月底，青海省人民政府办公厅印发《2026年全省事业单位人员招聘工作方案》，2026年全省预计招聘事业单位工作人员3000名。其中年龄条件原则上设置为38周岁以下。不过，对报考县、乡事业单位管理岗位和专业技术岗位的，年龄上限可以放宽到43周岁；对报考中小学教师岗位的临聘教师、报考县级公立医院和基层医疗卫生机构医务岗位的医院临聘人员，年龄上限可以放宽到48周岁。
山西事业单位公开招聘的年龄要求则分为四档：30周岁以下、35周岁以下、38周岁以下和40周岁以下，具体以岗位表要求为准。
从考试时间上看，各地也并不统一，不过多数省份的笔试时间集中在3月中下旬。
李茜表示，2026年各地事业单位招聘呈现一些变化，尤其是年龄门槛呈现弹性。“目前来看，整体招录收缩与选拔灵活性增强并存，考生需针对性准备。”
部分非师范生冲刺教师编
从各地发布的招聘计划来看，教师尤其是针对中小学的教师编，占各地招聘人数的25%—35%不等。
那么，2026年中小学教师岗位的招聘呈现什么变化呢？记者浏览了各地的招聘公告，不少城市尤其是省会城市的中小学教师岗位招聘，一般是小学岗位要求学士学位，中学岗位要求硕士学位。
李茜表示，今年中小学教师岗位招聘呈现明显调整，整体招录规模收缩、应聘门槛提升成为两大主线。以湖北省为例，今年计划招聘中小学教师2930人，较去年减少2869人，降幅高达49%。
“在招录要求上，则呈现出‘放宽年龄、提高学历’的特点。一方面，部分岗位年龄上限放宽至38周岁，扩大了候选人才池。另一方面，学历要求水涨船高，特别是在省会及发达地区，硕士学历逐渐成为起步门槛。例如，山西省太原市今年公开招聘的中小学教师岗位，50%的岗位要求硕士研究生及以上学历。”李茜表示。
尽管如此，记者采访了解到，相对其他专业技术门槛较高的岗位，有非常多的非师范生将考编的目标瞄准了中小学的教师编。
“我是河南师范大学本科毕业生，但我的专业不属于师范类专业，所以我需要自己考取教师资格证。”胡婷告诉21世纪经济报道记者，她目前正在集中精力备考甘肃省的教师编制，首选是兰州市的岗位。
胡婷并非个例，吕静也是非师范生，也正在全力备考中小学教师编制。“我本科毕业于西安财经大学会计学专业，但会计行业初期加班多、压力大，相比之下教师有规律的作息和假期，对我吸引力很大。另外，省城新入编教师收入还可以，据我了解在当地算中等偏上，加上有编制退休金高、晋升通道明确，家里人也特别支持我一步到位拿编制。”
当然除了非师范生，还有不少师范生也在备考中小学教师编。陈苗本科毕业于华中师范大学的汉语言文学专业，是师范生。她计划参加河南省的教师编制考试，目标城市首选郑州。
陈苗表示，对中小学教师收入的预期，她比较理性，尽管初期工资不算高，但随着教龄和职称提升会慢慢涨。“我更看重的是寒暑假和工作的纯粹性，这比单纯的高薪更有吸引力。”
如何增加考中几率？
尽管不少高校毕业生全力备考中小学教师编，但是对于考编成功率，很多毕业生相对保守。
陈苗表示，为提升考中概率，她从大四上学期就开始准备，并分三轮复习：去年9到12月打基础，学习教育学、心理学、法律法规等；今年1到2月刷真题，每天进行一套教育基础知识、职业能力倾向测验；3月计划最后冲刺，针对薄弱环节强化，同时练试讲和结构化面试。
“我还报了网课，平时也会和同学组队练结构化面试，对着镜子练试讲，积累教育名言和新课标理念，不过，我自己评估本次考编成功率在30%—40%，因为岗位竞争比较激烈。”陈苗表示。
相对师范生，非师范生更需要加强练习。胡婷表示，为了提升胜算，她的备考策略是“两手抓”：一方面系统学习网课，主攻职业能力倾向测验和综合应用能力，尤其是资料分析和判断推理这些提分重点；另一方面，作为非师范生，面试和试课是短板，她还特意联系了一位在职小学老师指导模拟试讲，努力让自己多点“老师范”。
那么，如何提高考编成功率呢？21世纪经济报道记者以应聘者的身份了解多所中小学招聘要求，一位负责重庆某中学招聘的李老师表示，他们招聘最看重的是发自内心对教学的热爱与对学生需求的敏感。
“目前的招聘方式在筛选专业知识和表达能力上确实高效，但在甄别这种深层特质上存在局限，试讲环节容易让表现力强但缺乏耐心的‘表演型’应聘者占优，而真正关爱学生但性格内敛的人可能被埋没。我们也在考虑在流程中增加‘校园体验日’或真实情境模拟，观察应聘者在非表演状态下与孩子相处的本能反应。”李老师表示。
而河南某小学一位负责招聘的陈老师表示，和往年相比，他们公开招聘的条件有一个非常显著的变化：对工作经验的限定。此外，他们更看重的是课堂组织管理能力和持久的耐心。
“小学阶段的教育有其特殊性，教师不仅要传授知识，更要把几十个性格各异、专注力不同的孩子组织起来，维持课堂秩序，同时还要处理大量琐碎的日常事务和孩子们的情绪问题。如果没有足够的控场能力和耐心，即便专业功底再扎实，也很难在这个岗位上长久地坚持下去。”陈老师表示。
李茜表示，2026年教师编制考试竞争激烈，建议计划考教师编的学子应尽早启动系统复习，特别关注报考地考情，如教育时政热点和新增题型。另外，面试普遍采用“试讲+结构化+答辩”组合，注重教学真实素养，备考时需深入研读课标与教材，通过录像反复演练，避免模板化答题。
为了增加考中概率，尽管不少高校毕业生将考教师编的目标瞄准省城，但是很多人也准备了“B计划”“C计划”。
胡婷表示，如果今年考编未能如愿，她也做好了备选计划：首选是去兰州市的小学应聘合同制老师，既能积累一线教学经验，为来年面试打基础，也能检验自己是否真正适合讲台。其次是考虑合规的教育培训机构，先在教育行业站稳脚跟。
“考虑到郑州竞争太激烈，我也会同步关注洛阳、新乡等周边城市的招聘信息。如果市区竞争太激烈，周边县区我也会考虑。统考如果失利，我还会报特岗教师，服务期满也能转编。”陈苗表示。
（应采访者要求，胡婷、吕静、陈苗均为化名）
21世纪经济报道 记者郑雪 北京报道算力是新型关键生产力，是国民经济发展的重要基础设施。相关数据显示，截至2023年8月，我国算力总规模达到1.97万亿亿次浮点运算（197EFLOPS），位居全球第二。 21世纪经济报道 记者郑雪 张雅婷 北京、广州报道“只有政府‘看得见的手’与市场‘看不见的手’形成合力并实现平衡，才能稳妥、有效地促进数据要素市场持续健康发展。”2024年全国两 (两会声音)全国人大代表冯兴亚：建议明确智能驾驶法律责任认定 中新网北京3月4日电 (记者 王华) 全国人大代表、广汽集团总经理冯兴亚建议，修订相关法律法规，明确智能驾驶的法律责任认定。 根据有关规划，2025年 十四届全国人大二次会议3月6日举行记者会，国家发展和改革委员会主任郑栅洁回答记者提问时表示，推动大规模设备更新和消费品以旧换新，是党中央、国务院着眼于高质量发展大局作出的重大部署，既能促进消费、拉动投资，也能 21世纪经济报道记者周慧 北京报道农村居民如何更好的就业和增收？全国人大代表、辽宁省沈阳市辽中区潘家堡镇于家台村党总支书记佟亮，提出了《关于发挥好直播带货的作用 促进农民就业 21世纪经济报道记者 缴翼飞 实习生 张晓慧 北京报道3月9日，人力资源和社会保障部部长王晓萍在第十四届人大二次会议的民生主题记者会上表示，过去一年我国就业局势持续改善，全年城镇新增 。本文链接：2026年多地考编年龄放宽，43岁也能考http://www.sushuapos.com/show-4-22825-0.html
声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。