985毕业生应聘胖东来面试都没进招录比151:1堪比公务员

发布时间: 来源：

观看：307

作为中国超市“天花板”般的存在，胖东来不仅受顾客欢迎，同样也受打工人的青睐，现在已经竞争激烈到985硕士也无缘的地步。

据国内媒体报道，日前，河南一位985院校毕业的本科女生自称，应聘胖东来连面试都没进。

该女生称，因为喜欢胖东来所以投了简历，自己专业对口，也有3年行业工作经验，没想到面试都进不去；后面从胖东来给她的回信里才了解到，这次招录比151:1，堪比公务员考试了。

事实上，胖东来如此受求职之士的欢迎，与其薪酬福利待遇好、管理人性化关系密切。

此前报道显示，胖东来创始人于东来曾透露，胖东来员工平均工资最低是7000元，专业好至少是1万块钱的收入，上班时间将来想象的是6个小时，现在是7个小时。

他给每个店长配的音响批发价25万，零售价四五十万，就是要让每个店长享受；中层以上配的车都是奔驰以上的，原因是挣钱了就让大家去分享去享受。

他还强调，胖东来员工不想上班，想请假的话，不允许不批假，不让员工为了请假去找理由编理由，引导着让人活得真实。

此外，胖东来已经推行了更为先进的管理制度，比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定。

员工对团队的归属感很高，胖东来员工的离职率是低于5%的，有些部门离职率更是达到仅有1%、2%。

竹雀健康产业发展（大连）有限公司于2018年7月成立，旨在培训大众耳道综合调理技能，成为业内采耳师培训的领军品牌。其采耳培训基地拥有科学健康的管理体系，被誉为“采耳师培训的摇篮”，已向业内输送近千名专 21世纪经济报道记者缴翼飞北京报道十四届全国人大二次会议3月5日在北京开幕，新质生产力写入今年的政府工作报告，并被列为2024年十大工作任务的首位。21世纪经济报道注意到，新质生产力近段时间，上门按摩领域的创新生力军之一，也是业界知名的服务品牌——“荧光到家”，在前期洽谈、沟通的基础之上，成功获得了一家美股上市公司所提供的天使轮投资，成为了所属行业的关注焦点。据悉随着信息技术的加速发展，数字经济与实体经济深度融合，科技对经济社会发展和百姓民生的影响范围之大、程度之深前所未有，以科技创新推动产业创新，加快培育和发展新质生产力，成为带动和促进经济转型升级的重近两年，AI飓风不断升级，席卷计算机、手机等终端场景，AI掀起的“新航海时代”风起云涌，全球科技巨头千帆竞发。作为全球电视领导品牌，海信怎会缺席这场AI狂欢？从海信激光官方微博释放的信息来看，3月15日，海信 21世纪经济报道记者李莎北京报道 “三农”是关系国计民生的根本性问题，在今年政府工作报告重点部署的十项工作任务中，第七项即坚持不懈抓好“三农”工作，扎实推进乡村全面振兴。政府工。

本文链接：985毕业生应聘胖东来面试都没进招录比151:1堪比公务员http://www.sushuapos.com/show-1-8467-0.html

声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。

上一篇：老人为看剧充值4万元！央视起底微短剧收费套路

下一篇： 95后小伙健身10年增重至200斤：人也自信了

985毕业生应聘胖东来面试都没进招录比151:1堪比公务员

热门资讯

推荐资讯

快讯最热文章

985毕业生应聘胖东来面试都没进 招录比151:1堪比公务员

热门资讯

推荐资讯

快讯最热文章

985毕业生应聘胖东来面试都没进招录比151:1堪比公务员