南方财经记者谭砚文 广州报道
作为国内算法领域首个专业赛事，琶洲算法大赛今年迎来第五届。
据了解，本届大赛突破传统赛事边界，首次构建“以赛荐才、以赛聘才、赛聘一体”全新机制，面向全区企事业单位征集AI人才岗位（含国内及海外），诚邀共赴全球AI人才盛会。
同时，大赛还专设“超级龙虾”挑战赛，对落地海珠区的创业个人和团队配套提供政策扶持、场地保障、投融资对接等全链条支持，助力人才创业落地，完善AI人才生态布局。
从“赛”到“聘”：打造人才成果转化闭环
大赛深度融入“百万英才汇南粤”行动计划，首次将“赛聘结合”作为核心机制写入赛事基因，推动赛事价值从竞技展示向人才落地升级。
为将赛事流量转化为人才留量，本届大赛首次系统化搭建“线上专区+线下专场”立体化引才平台：大赛官网专设“AI人才招聘专区”，长期面向全球展示岗位并收集简历；5月起组织区内重点单位赴国内知名高校举办专场招聘会；复赛、决赛期间同步开展线下人才供需对接会，实现用人单位与优秀选手“面对面”精准洽谈。
除此以外，本届大赛专设“超级龙虾”挑战赛，对落地海珠区的创业个人和团队配套提供政策扶持、场地保障、投融资对接等全链条支持，助力人才创业落地，完善AI人才生态布局。
这一模式打破了传统赛事“重比赛、轻落地”的局限，真正实现“赛场即考场，选手即人才”；同时标志着琶洲算法大赛正式进入“赛事聚才、产业用才”的2.0阶段，不仅为全球AI人才提供切磋交流的竞技舞台，更为海珠区重点产业企业搭建直达顶尖人才的高速通道，实现赛事与产业、人才的深度融合。
以赛荐才：历届大赛验证人才“含金量”
琶洲算法大赛连续举办四届，已累计覆盖全球五大洲40余个国家、吸引超万支队伍参赛。第四届大赛中，QS全球前10高校中有6所参赛，140支队伍来自全球前100高校，涵盖麻省理工、哈佛、剑桥、北大、清华等顶尖学府，硕士及以上学历选手占比达60%。
截至目前，大赛已累计评选“琶洲领军算法师”56名、“琶洲新锐算法师”32名，集聚高层次人才近90人、行业科研人员超400人，不少往届冠军选手凭借赛事中的优异表现和高质量作品，成功入职行业头部企业，充分证明琶洲算法大赛已成为检验AI人才能力的“试金石”，更是优秀人才进入名企的“VIP通道”。
为充分承接大赛带来的全球AI人才资源，海珠区人工智能发展局、海珠区人力资源和社会保障局联合发出邀请，诚邀海珠区企事业单位发布AI人才岗位需求，用人单位可申报国内或海外岗位，经审核后通过大赛官网“AI人才招聘专区”面向全球展示，并有机会参与后续赴外引才专场及线下供需对接活动。
岗位需求提交方式：填写《海珠区企事业单位AI人才招聘岗位信息表》，于2026年4月30日前发送至邮箱5942036@qq.com。具体咨询：海珠区人工智能发展局曾志伟（020-89559809、020-98559976）；海珠区人才服务管理中心张灏颐（020-34372929）。
通知链接：
https://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/yshj/content/post_10768151.html关于依托琶洲算法大赛引才聚才，诚邀海珠区企事业单位发布AI人才岗位的通知
新快报讯 3月2日，东莞市松山湖第二届党建引领基层社会治理公益创投大赛在月荷湖公园启动，引来不少上届参赛团队持续关注。从纠纷调解、应急救援，到长者服务、环境保护……去年，一场覆盖松山湖四大片区、持续半年的公益创 来源：新华社微博 南方财经全媒体记者 曹媛 深圳报道“特区政府会致力把各发展中的难点、堵点一一打破，将‘不通’变成‘通’，将‘不顺’变成‘顺’，助力所有人抓紧拥抱湾区的机遇。”近期，香港特区政府在 龙年开工伊始，家庭服务平台天鹅到家发布了一项重磅员工福利：从今年开始，将为生娃的员工提供“免费月嫂服务”。天鹅到家表示，该政策主要为切实帮助员工解决家庭照顾问题，表达公司对新生儿家庭的关怀与支持 2024年1月，杭州虚之实科技有限公司（简称"虚之实"）接连受到国际认可！其核心产品之一的VR认知功能康复系统，先是获得了TFDA颁发的《医疗器械注册证》，接着又成功通过了欧盟的CE认证。这些认证不仅是对虚之实 几乎所有成功的品牌，都有一句超级广告语。比如，高奢珠宝品牌戴尔比斯的“钻石恒久远，一颗永留传”；中国饮料龙头农夫山泉的“农夫山泉，有点甜”；凉茶领导者王老吉的“怕上火喝王老吉”；法国白兰地酒人头马XO 。本文链接：琶洲算法大赛首次“赛聘结合”，设AI人才招聘专区http://www.sushuapos.com/show-1-60474-0.html
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