坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，更是企业高质量发展的根本保证。近年来，中铁电气化局集团三公司轨道交通分公司党委立足城市轨道交通建设与运维核心业务，创新构建并深化实施“七心”党建工作法，将政治引领、组织保障、队伍建设等要求转化为“初心、同心、关心、廉心、信心、细心、爱心”的具体实践，为企业稳健前行提供强劲动力。
一是政治铸魂，坚守初心。分公司党委认真履行政治领导责任，严格落实“第一议题”制度，确保上级党组织决策部署在分公司有效落地。组织领导班子政治理论学习、专题学习，形成调研论文。扎实开展主题教育、党纪学习教育，推动全面从严治党向纵深发展，切实发挥了党组织的政治核心和领导核心作用。
二是服务大局，共结同心。分公司党委聚焦党建与中心工作融合，围绕安全、质量、物资、机械、劳务、财务等重点环节，紧盯创新、安全、环保、工期、廉洁等九大目标，推动一、二次经营协同，强化“铁三角”在大商务管理中的核心作用，近年来，在QC成果发布中获股份公司、省市级奖项25项。组织编制《城市轨道交通工程供电系统施工质量验收标准》《BIM技术应用指南》等标准手册，填补省内空白，有力推动施工标准化。凭借优质履约，获得业主表扬信、“优秀承包商”称号，企业信誉持续提升。
三是强化队伍，体现关心。分公司党委将人才建设融入管理全过程，常态化开展谈心谈话和调研座谈，倾听员工诉求，解决实际困难。强化培训赋能，实施“雏雁启航”人才培养方案。在集团公司技能大赛中屡获佳绩。并推行“考试交流群”“线上自习室”等举措，营造良好学习氛围，助力员工成长。
四是廉洁建设，涵养廉心。严格落实党风廉政建设责任，运用“学、宣、明、谈”四步法，增强干部员工廉洁意识。组织观看警示教育片、讲授廉洁党课、开展“送廉进一线”活动，学习“六条禁令”“勤俭办企业十不准”等内容，营造廉洁氛围；利用交班会、中心组学习学习宣贯廉政制度，发布节假日廉洁提醒，强化纪律意识；开展廉政交底，组织签订廉洁承诺书，设立意见箱和作风问卷，落实“一岗双责”，加强对业务费报销、劳务结算等关键环节监督，筑牢廉洁防线；强化关键岗位谈心谈话，做好日常监督提醒，防范廉洁风险。
五是文化建设，鼓舞信心。积极践行“开路先锋”“添翼文化”“中原铁军”等文化理念，班子成员带头宣传，突出“以人为本”，尊重员工主体地位，引导员工共同丰富企业文化内涵。宣传企业愿景与价值观，推动文化认同转化为行为自觉。强调自主管理和“一盘棋”理念，促进领导班子团结协作，定期开展座谈，解决员工急难愁盼，增强凝聚力和责任感。
六是思想建设，周到细心。组织党员及入党积极分子开展建党104周年系列活动，包括实地践学、红色观影等，深化“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题教育和道德讲堂。落实“四知”“四会”“四必谈”机制，加强人文关怀与心理疏导，融合思想引导与关心关爱，激发一线员工的积极性和创造力。
七是群团工作，充满爱心。贯彻“两个一切”理念，精心构筑“家文化”，支持工会推进“幸福之家”建设，持续开展“夏送清凉、冬送温暖、节日送关爱”等活动，慰问生病员工，发放慰问品，举办集体生日，增强员工幸福感。开展群众安全生产监督，组织趣味活动缓解压力，举办“五四青年论坛”、导师带徒等，激励青年担当作为，营造和谐健康、充满向上的企业氛围。
“七心”党建工作法进一步加强了党建工作与公司业务深度融合，通过聚焦政治引领、服务大局、队伍建设、廉洁从业、文化塑造、思想引导和群团关怀七大维度，系统集成、协同发力，把党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势与竞争实力。（张朱迪、秦尧）（中国日报网）
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