近日，中建一局二公司机电安装分公司开展工会品牌“幸福机电”揭牌仪式，为推进基层工会规范化建设提供品牌效应，以“三大阵地”激励职工建功立业。近三年，分公司工会工作持续落实公司党委及工会相关要求，在职工思想引领、建功立业、职工关爱等方面有效发挥桥梁纽带作用，助力企业和谐稳定发展。
凝心铸魂，坚定方向“提高度”
创新理论学习方式。分公司工会坚持“党建带工建、工建促党建”，积极打造“机电红色职工思政课堂”，建设藏书300余册的职工书屋，夯实职工理论学习阵地。连续五年开展“巾帼心向党”及“建证”系列主题宣传教育活动，累计赴20余个红色教育基地开展实地研学。
宣传教育深入人心。选派劳模工匠、先进职工组成宣讲团，积极参与上级劳模精神、劳动精神、工匠精神宣讲活动16场次，在学习强国、中国青年网、北京市广播电视台等主流媒体刊发机电劳模风采专题文章，用生动的故事和鲜活的事例，向广大职工群众宣传党的创新理论和劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步统一思想、凝聚共识，确保党的声音直达基层、深入一线。
匠心筑梦·服务大局“有力度”
聚焦职工综合素养。分公司聚焦重大工程与前沿发展方向，积极搭建技能比武平台，累计组织110余名职工参与焊接等多项专业类技能竞赛，广泛开展商务算量竞赛、青年创新创效大赛等，全面提升职工综合能力，构建起展示才华、交流技艺的广阔舞台。
聚焦企业创新驱动。打造职工创新实践平台，新成立由教授级高工牵头的“吴银仓职工创新工作室”，整合学术文献、发明专利等多元创新资源，2025年，已累计申报创新成果5项，为职工岗位建功、岗位成才提供了有力支撑。
建家强家·暖心服务“升温度”
幸福工程激活力。分公司工会深入践行“建证·建铸家”党建品牌中“家”的定位，以建家强家为核心，扎实推进职工“十大幸福工程”，不断拓展职工幸福空间。连续三年开展“爱心义剪进工地”“暖春之行”“爱心义诊”等系列关爱活动，将组织的关怀送至基层，温暖送入心坎，荣获北京市总工会“暖心驿站”称号。持续组织健步走、羽毛球、篮球、飞盘等文体活动，积极选拔推荐主持人、运动员及团体操演员参加集团、局和公司职工运动会，营造出“健康工作、快乐生活”的浓厚氛围。
权益保障有成效。依托工会主席接待日、“倾听心语”调研问卷等方式，系统梳理职工急难愁盼问题累计36项，倾听职工“十大幸福工程”落实情况、员工思想状况以及对企业发展的意见和建议等，问题销项率100%。依法维护女职工合法权益和特殊利益，送健康进基层，促进工作场所性别平等，构建和谐关系。（刘思麟）（咸宁新闻网）
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