8月28日，顺丰控股披露2025年半年度报告。2025年上半年，顺丰控股实现营收1468.58亿元，同比增加9.26%；其中归属于上市公司股东的净利润57.38亿元，同比增加19.37%，实现每股收益1.16元，同比增加16.00%。顺丰控股持续推行激活经营策略，激活内部经营活力，加大对前线业务的授权与激励，将精益化管理策略贯穿业务全链路，最终实现规模与效益的同步提升。
同时，顺丰还公布了授予期为9年的“共同成长持股计划”，实现核心人才与公司的长期价值绑定与共同成长。本持股计划参与人需对公司未来经营与业绩增长有直接且重要影响。该计划员工无需出资，股票来源是公司控股股东自愿无偿赠与的不超过2亿股A股股票。
另据消息透露，顺丰总裁王卫还将以个人名义对服务超10年以上的员工发放感谢金，以感谢员工的长期坚持与辛苦付出，鼓励更多员工与公司共同成长，实现共同富裕。
本次激励充分彰显顺丰发展信心，有助于进一步健全公司长效激励机制，充分调动核心骨干及优秀员工积极性，保障公司长远稳健发展。
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