南方财经全媒体集团全国两会报道组 郑玮 北京报道 “今年我们推出‘百万英才汇南粤’行动计划，企业很踊跃，将拿出有吸引力的岗位和薪酬，推出贴心的服务和政策，努力吸纳100万高校毕业生到广东就业创业。”3月6日下午，在全国两会广东代表团开放团组会议现场，全国人大代表、广东省委书记黄坤明现场化身“招才官”，向全国乃至全球人才发出“offer”：热诚欢迎广大有志青年在广东、到广东、汇聚于广东就业创业！
面向青年人才，经济第一大省再度释放积极信号。
自2月5日，蛇年开工第一天启动实施“百万英才汇南粤”行动计划以来，广东已落地一系列招才行动：深圳宣布实施资助金额高达百万的“鲲鹏青年创新创业合作计划”，珠海市推出目前全国综合力度最大的青年人才住房保障“一免两减”政策，省级层面也密集组织20家人工智能与机器人领域粤企奔赴上海、杭州引才……
一系列“超常规”引才动作相继落地，释放的强烈信号背后是经济大省超万亿级的产业转型需求。广东省人力资源和社会保障厅公布数据显示，“百万英才汇南粤”行动计划首期已募集超60万个优质就业岗位，覆盖半导体与集成电路、人工智能与机器人、高端装备制造、新能源汽车及低空经济等产业领域。
在新一轮科技革命浪潮涌来之际，经济大省“押注”人才。
省委书记现场“揽才”
3月6日下午，在长达3个小时的广东代表团开放团组会议现场，“百万英才汇南粤”行动计划至少被四次提及。
从省委书记到省长，再到广州、深圳两座核心城市主政官员，这座经济第一大省再次面向全球发出强烈的招才、揽才、引才信号。
“百万英才汇南粤”行动计划的目标是：2025年，广东全省将拿出一批具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。
在3月5日提请十四届全国人大三次会议审议的政府工作报告中，“加强拔尖创新人才、重点领域急需紧缺人才和高技能人才培养”“大力支持、大胆使用青年科技人才”“建设一流产业技术工人队伍”“促进人才区域合理布局，加强东中西部人才协作”等内容也被明确提及。面对翻涌而来的科技革命浪潮，人才重要性已成为共识。
在广东代表团开放团组会议现场，谈及“加快培养广东急需的拔尖创新人才”话题，全国人大代表，中国工程院院士，华南理工大学党委副书记、校长唐洪武也表示，接下来华南理工大学将把培养人工智能与机器人产业所需人才作为重中之重，开展“人工智能+”“机器人+”等高水平跨学科人才培养，并与港澳共建科技人才培养新机制，提升人才自主培养质量和力度。
广东省科技厅公布数据显示，截至2023年，广东全省专业技术人才总量达972万人，研发人员135万人，约占全国1/7，连续七年全国第一。
“这次全国两会圆满闭幕之后，广东省委、省政府将和人社部、教育部联合举办春季大型综合招聘会，集中招聘全国高校毕业生。”广东代表团开放团组会议现场，黄坤明再次向广大青年发出“offer”，“请媒体朋友们帮我们多推荐！东西南北中，发展到广东。热诚欢迎广大有志青年在广东、到广东、汇聚于广东就业创业，热诚欢迎广大企业家到广东投资兴业！”
AI与机器人成引才焦点
早在蛇年开工第一天，经济大省的百万招聘计划就开始了。
2月5日，广东即在全省高质量发展大会上部署实施“百万英才汇南粤”的行动计划，明确要以“粤聚英才、粤见未来”为主题，拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。
“广东此时提出吸引100万高校毕业生到广东就业创业的目标，体现了广东对人才的重视和对经济发展的信心。”全国人大代表、顺德职业技术学院副院长罗丹表示，广东的经济活力和产业多样性使其具备相当规模的就业空间容纳毕业生就业，“特别是近年明显感觉到计算机和智能制造领域的招聘需求持续增长”。
人才需求变化的背后是产业需求在牵引。罗丹提及的新一代电子信息和高端装备制造就是近年广东聚力发展的重点产业。而除此之外，人工智能与机器人等一批新兴产业也开始进入视野。
2月末，广东省人力资源和社会保障厅就组织包括嘉腾机器人在内的20多家粤企，先后赶赴上海、杭州两地举办两场广东省战略性支柱产业引才交流活动。两场活动带来了人工智能与机器人领域的超700个高薪岗位，硕博岗位占比分别为57.8%、48.2%，岗位年薪最高可达100万元。
刚刚从杭州返程的广东纳睿雷达科技股份有限公司（简称“纳睿雷达”）人力资源总监谭启文就将关注目光投向人工智能、大数据等专业领域。
谭启文表示，今年纳睿雷达计划招录50人，以研发技术人才为主，除新增雷达专用芯片设计的IC研发人才、RISC-V芯片开发人员需求外，还新增人工智能、大数据、AI等研发人才需求，以满足公司在产品应用端实现更高数据处理能力、更强算力、更智能化软件产品需求。
“近年来，广东传统产业提质升级、新兴产业培育壮大、未来产业蓬勃发展，亟需大批知识型、技能型、创新型人才，特别是在半导体与集成电路、人工智能与机器人、高端装备制造、新能源汽车及低空经济等产业领域。”广东省人力资源和社会保障厅厅长杜敏琪表示。
这座常立于改革潮头之上的经济大省，亟待更多人才加入，以加速传统产业转型、新兴产业崛起，在新的国际经济秩序中重构竞争优势。
发力优化科创人才成长环境
抛出百万招聘计划后，对广东而言，更关键的一步或许还在于如何打造一个适合人才创新创业的发展环境，从而把创新要素长期留在广东，并持续保持创新活力。
就在省委书记、省长纷纷在京揽才的前一天，3月5日，“广东百企博创平台培育计划”（简称培育计划）正式启动。
南方财经全媒体记者从广东省人力资源和社会保障厅处了解到，广东计划全年在人工智能与机器人、低空经济及量子科技、先进制造、生物医药等战略性新兴产业、未来产业领域建成博士后科研工作站（含分站）、博士后创新实践基地超100家。
值得注意的是，为鼓励和支持企业通过设立博士后平台，引入高端智力、推动解决自身面临的技术难题，培育计划还配套有资金扶持安排。其中，企业设立创新实践基地，将获得30万元建站补贴，设立博士后工作站，将获得50万元建站补贴。
“博士后平台这个政策很好，对解决初创型科技中小企业最急迫的人才引进问题很有帮助，不仅能减轻企业的引才负担，还能让团队安心科研、安心创业。”在华南理工大学机械与汽车工程学院教授王振民看来，培育计划有望促进解决中小微企业发展面临的人才聚集问题，通过在企业打造“人才池”，为企业和博士后等高层次人才提供一个“磨合期”。
目前，广东全省共设立1185家博士后科研平台，2024年全省新招收博士后同比增长4.7%，在站博士后总量超1.5万人，累计招收博士后超5万人，在站规模和每年新招收博士后人数稳居全国第一。
从广东区域整体人才环境看，杜敏琪表示，目前广东全省已建有超600个创业孵化基地，以及就业一体化信息平台、就业驿站和人才驿站和各类丰富的人力资源服务业态，能够为入粤人才提供政策咨询、职业指导、岗位推送、技能提升等全方位保障。
作为人口大省，广东过去依靠传统制造业、站在人口红利的肩膀上起家，但随着人口增速下降、产业转型加速，竞逐人才红利正成为这座经济大省在日渐白热化的全球产业竞争中持续保持竞争优势的“刚需”。
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