来自河北省统计局的数据显示，近年来，京津冀协同发展、雄安新区建设等重大国家战略、国家大事走深走实，营商环境不断优化，民生福祉持续改善，全省经济社会高质量发展稳步推进，人口净流出状态逐渐缓解。2024年全省常住人口实现历史性跨越，由多年以来的净流出转变为净流入2万人，一大批创业者、奋斗者来到河北，扎根河北。
这些净流入人口都分布在哪些地区、行业？他们为什么选择常住河北？
2024年10月31日，几名新入职的年轻人在雄安新区雄才大厦前走过。（河北日报资料片） 河北日报记者 刘光昱摄
1.雄安新区吸引人口净流入最多
“来雄安新区后，自己的教学水平得到了很大提升。”郭冰清在雄安新区的一所学校担任音乐老师。2022年，她从北京的一所中学应聘到现在的学校。目前，孩子也随她来到雄安新区上学。
作为创校老师，郭冰清激情满满地投身课堂教学、课程研发设计中，每一天都过得很充实。“雄安新区对年轻人非常有吸引力，为我们搭建了干事创业的舞台。”郭冰清说。
作为北京非首都功能疏解集中承载地、新时代建设的高水平现代化城市，雄安新区是河北吸引人口净流入的关键区域。
数据显示，2024年全省有7个地区人口净流入。其中，雄安新区占31.1%，石家庄占20.6%，唐山占20.4%。
从“一张图”到“一座城”，雄安新区拔节生长。首批疏解项目加快建设，中国星网全面迁驻，中国空天信息和卫星互联网创新联盟获批成立，一批上下游企业加快聚集，疏解人员最为关心的创业条件、居住条件、福利待遇不低于留在北京时的水平。
京津冀协同发展纵深推进，吸引更多人来河北干事创业。河北省去年引进央企二、三级子公司332家，吸纳京津技术合同成交额同比增长34.8%。石雄铁路开工建设，石家庄至张家口高铁直达，所有设区市与省会高铁通联。京津冀1053个事项“跨省通办”，社保卡实现交通、旅游等5个场景“一卡通”。
去年12月28日，怀柔至大兴城际铁路（以下简称“怀兴城际”）廊坊北至大兴机场段正式开通运营，廊坊北至礼贤、大兴机场站最快分别11分钟、15分钟可达。
环绕怀兴城际廊坊北站的城市综合体项目——悦徕中心，是一座以公共交通为导向开发模式建设的城市综合体。该项目由廊坊控股集团投资建设，设计理念、运营模式先进。
悦徕中心项目副总经理王羽是天津人，曾经在天津、杭州、长沙等地从事大型商业综合体设计开发工作。3年前，受悦徕中心项目吸引，她从杭州来到廊坊，入职廊坊控股集团。“是京津冀协同发展为我们的事业发展带来了机遇。”王羽说，近两年，他们项目部吸引了大量外地同事，大部分来自北京、天津。
2.新兴产业吸纳人才能力显著提升
“石家庄市大力发展新一代电子信息等优势主导产业，为我们施展拳脚提供了广阔空间。”河北圣昊光电科技有限公司光学工程师夏龙说。
夏龙是安徽宿州人，大学毕业后应聘到河北圣昊光电科技有限公司，加入公司光通信技术领域高端人才沈成彬的创新团队，先后研发出光芯片AOI（自动光学检测）、激光隐切设备等新产品，填补了国内空白。去年，夏龙在石家庄买房结婚，他的爱人是山西人，和他一起留在了石家庄。
以业聚人，以人兴业。产业是就业稳定器，更是岗位创造源。
河北省完善主导产业支持政策，注重以科技创新引领产业创新，推动战略性新兴产业融合集群发展，去年新增国家级高新技术企业超800家，与京津共建的新能源和智能网联汽车、机器人2条产业链呈现良好势头，安全应急装备、锂电池材料等产业集群持续壮大，空天信息、人工智能等未来产业加快布局，软件和信息技术等现代服务业深入发展，国家物流枢纽加快建设。
随着河北省产业动能不断增强，新兴产业对人才的吸纳能力显著提升。从行业分布看，河北省信息传输、软件和信息技术服务业流入人口占比最高，为12.9%。此外，占比较高的还有制造业、建筑业、批发和零售业，占比分别为12.5%、11.7%、11.3%。
如果说向新向上的产业生态是人口净流入的硬环境，那么营商环境优化提升则是人口净流入的软环境。它既促成引进人，也保障留住人。
河北省实施2024年要素环境提升专项行动方案，深入开展营商环境突出问题专项治理，巩固拓展招标投标“双盲”评审改革成果，创新提出16项“小切口”营商环境改革举措，建立促进民营经济发展壮大部门联席会议机制，加大助企帮扶力度，更多企业用脚投票河北。2024年，河北省新增A股上市企业5家，经营主体总量达889万户。
2月5日，全省优化营商环境企业家座谈会在石家庄召开。自2023年以来，省委、省政府连续3年将“新春第一会”主题聚焦优化营商环境，持续强化加快建设经济强省、美丽河北要从营商环境抓起的明确要求，不断释放支持创新、创业、创造的鲜明信号。
3.流入人口中高学历人口占比较高
去年6月，天津籍硕士毕业生刘海峰作为“凤凰英才计划”引进人才入职金石钻探（唐山）股份有限公司。“购物出行便利，孩子就近入学……一切都安排得妥妥的。”刘海峰说。
唐山市深化全国青年发展型城市建设。该市围绕住房、就业、教育、医疗等方面，密集出台惠青政策688项，把11项青年发展项目纳入政府民生实事。更加体系化、更具普惠性的青年发展政策，吸引越来越多像刘海峰一样的外地青年来到唐山。
人是经济社会发展中最具活力、最具创造性、最具能动性的要素。河北省牢固树立人才是第一资源的理念，全面深化人才发展体制机制改革，积极搭建人才引进平台。
河北省各地集中出台引才政策，用优质服务、优厚待遇招募人才、留住人才。石家庄、雄安新区、保定先后发布了“石家庄人才15条”“雄才十六条”“保才十八条”，唐山发布凤凰英才政策5.0版，邯郸印发《关于“十万学子进邯郸”就业行动的实施意见》等政策措施，为人才提供更好的生活和发展环境，持续增强对各类人才吸引力。
河北各地求贤若渴、尊才爱才，让更多人才选择河北、留在河北，给河北带来创新活力。
一组数据印证了河北省招才引智的效果。
从年龄看，河北省流入人口以16—59岁劳动年龄人口为主，占比为88.2%。其中，20—29岁、30—39岁两个年龄段流入人口比例分别为30.2%和27.4%。从受教育程度看，高学历人口占比较高，大专及以上学历占76.1%。其中，大学本科占50.2%，大专占14.4%，硕士研究生占10.2%，博士研究生占1.3%。
此外，民生福祉持续改善，也是影响人口流入的主要因素之一。河北省城市更新改造持续推进，城市生态环境更加宜居，县城人居环境、基础设施和安全保障三大提升行动持续实施。20项民生工程顺利完工，教育、医疗、托幼、养老等公共服务水平不断提升，社会保障体系进一步完善。户籍制度改革不断深化，城镇吸纳人口能力稳步提升。（河北日报记者 方素菊）
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