新华社石家庄1月22日电（记者冯维健）记者从河北省政府新闻办公室1月22日召开的新闻发布会上获悉，2024年，京津冀在人力资源和社会保障领域的协同发展持续向纵深推进。三地人社部门联合发布21项社保“同事同标”事项，京津冀实现5大场景社保卡居民服务“一卡通”应用。
河北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李仓志表示，2024年，京津冀人社重点领域协同不断深化拓展，三地人社部门共同举办京津冀协同发展十周年成果交流活动，河北与京津签署多项人社协同发展协议，一批社保公共服务事项实现“同事同标”，京津冀实现特殊工种企业名录、岗位名录、工伤保险协议机构、劳动能力鉴定互认。
河北省人力资源和社会保障厅规划财务处处长、一级调研员赵广路表示，2024年，人社部门新破解制约京津冀协同发展行政壁垒或体制机制障碍共37项，与京津新签署全面深化人社协同等协议或文件13项。完成京津冀社保卡“一卡通”协同立法，做到了同一文本、同步审议、同步实施，成为京津冀公共服务共建共享进程中的又一个里程碑。
赵广路表示，2024年，京津冀人社部门携手积极拓展社保卡应用场景，在人社、交通、文旅等5大场景实现京津冀“一卡通”。推动实现京津冀21项社保经办事项“同事同标”，做到了同受理标准、同办理时限。三地还共同修订发布了人力资源服务区域协同地方标准，举办招才引智大会、康养职业技能大赛、京津冀专家服务行活动，促进三地人才资源共引共育共享。
本文链接：京津冀21项社保事项“同事同标” 5大社保卡应用场景“一卡通”http://www.sushuapos.com/show-1-33951-0.html
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