新快报讯 4月11日，健合集团发布2023年可持续发展报告，这也是自2016年以来其发布的第8份与全球业务运营与可持续发展紧密相关的报告。报告显示，8年来健合通过“提升健康意识”、“减少环境足迹”、“支持公平发展”、“完善企业管治”四大领域推动共享价值。2023年继续深化共享价值增长模式，并致力于2025年前实现集团层面共益企业（B Corp）认证，携手全产业链上下游的利益相关方取得多个可持续发展成果。
其中，健合集团五家实体企业（中国内地、澳新、北美、法国、英国）已获得共益企业（B Corp）认证，而B Corp被视为评估品牌社会和环境影响力及治理的最严格认证之一。此外，健合还牵手核心合作伙伴，努力打造绿色供应链。2023年，集团100%供应商签署《供应商行为准则》,绿色价值链持续完善，将可持续发展融入营运的各个环节, 从战略角度赋能企业。健合的持续努力也被外界认可。2024年2月，MSCI将其ESG评级从“A”上调至“AA”； 2023年9月，香港质量保证局将其可持续发展评级从“A”上调至“A+”。同时，还连续3年获得商业促进社会影响（B4SI）认证以及多个最佳工作场所认证。
另外，健合制定温室气体（GHG）减排目标并获得了科学碳目标倡议（SBTi）批准，包括所有运营场所均通过可再生电力覆盖，制定减排综合路线图，中国内地的两间工厂还通过了PAS 2060标准的范围一和范围二碳中和认证。2023年，健合全球业务运营场所（包括办公室和工厂）实现100%由可再生能源提供电力；碳排放总量与碳排放强度均实现同比下降；总耗水量下降5%，自有工厂的单位生产用水量减少7.2%；节省包材1397吨，95%包材可回收、可生物降解或可堆肥。此外，2023年健合还成立了“健合可持续发展探索空间”，通过气候培训，掌握应对复杂气候变化所需的知识和技能。
值得注意的是，2023年健合在研究与开发方面投入超2920万美元，同比增长30%。实现87%产品不含人工色素、香料、甜味剂和防腐剂。另外，2023年，健合共获得13项雇主相关奖项，中国内地两家工厂均通过了ISO 45001认证（职业健康安全管理体系）。2023年，成立已十年的H&H公益基金向社区投入资金超1000万美元，捐款已扩展到12个国家及地区的超过64家慈善机构。合生元母婴救助基金则在2023年持续开展亲亲快跑、天使之旅、爱心定点医院、99公益早产儿救助等项目，捐赠了349万元人民币，救助481人。
本文链接：深化共享价值模式，健合发布2023年可持续发展报告http://www.sushuapos.com/show-1-12583-0.html
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