2月2日下午，湖南省十四届人大四次会议新闻发布会举行。会上介绍，2025年，省人大常委会首次听取和审议了关于灵活就业和新业态就业者劳动权益保护情况的专项工作报告。
监督发现，灵活就业和新业态就业者劳动权益保障中的不少痛点难点。其中包括，法律法规相对滞后，平台企业采用合作、众包等方式模糊劳动关系，劳动者权益难以得到充分保障；服务保障相对不足，多层次、可衔接的社会保障体系尚未形成，职业归属感不强、发展通道狭窄、长期稳定性压力较大；算法治理相对缺位，平台算法不透明、抽成比例偏高、异地监管难，算法设定条件苛刻，劳动强度与报酬不相匹配，休息权与职业健康难以保障；企业内卷式竞争激烈，内部劳动纠纷解决渠道不够畅通。为此，常委会组成人员建议，重点从以下五个方面发力：
强化协同监管，明确并厘清各方职责，开展算法备案审查与专项治理，加强部省联动与区域协作，督促平台履行主体责任。
健全社保体系，探索适应新就业形态特点的参保缴费办法，支持促进参加职工保险，开展职业伤害保障试点，提高人员参保率和待遇可及性。
完善维权机制，落实新就业形态劳动者权益维护系列指引指南，完善区域性、行业性集体协商制度，扩大“一站式”劳动纠纷化解机制覆盖，推动企业内部完善劳动争议协商解决机制。
优化公共服务，整合资源、优化提升暖心服务站点建设，纳入全省重点民生实事项目推进，加强针对性职业技能培训，推动友好社区、商圈等场景建设。
强化党建引领，发挥工会等群团组织作用，加快推进地方立法进程，积极构建和谐劳动关系，营造有利于新就业形态规范健康发展的良好环境。
潇湘晨报·晨视频记者邓舒文 摄影记者杨旭
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