(走进中国乡村)产业引回“离乡雁” 广西百年古村“朝夕”皆暖
中新社广西梧州1月11日电 题：产业引回“离乡雁” 广西百年古村“朝夕”皆暖
作者 张广权
在工业化与城市化进程中，如何化解乡村人口外流导致的“空巢”与“留守”之困，是全球众多社区共同寻求的答案。在中国广西的一个古老村庄，一场由本地产业兴旺带来的“人口回流”，正让这一困境悄然消解。
冬日清晨，广西梧州岑溪市归义镇金坡村，电子加工厂内机器轻响，不远处金坡小学传来琅琅书声。
“走几步路就到厂子，中午还能回家给老人做饭。”村民梁海兰说，这份工作月收入3000多元(人民币，下同)，与在广东务工时相差无几，但“心里更安稳”。
这份安稳，正成为金坡村越来越多村民的共同感受。这个拥有500多年历史的村庄，近年来通过发展多元产业，成功吸引了上百名外出务工者返乡，并连续10年保持空巢老人与留守儿童动态清零。
金坡村曾是岑溪市最早的花岗岩加工基地之一。过去，青壮年大多远赴广东务工，村庄一度冷清。
转变始于产业的集聚。近年来，金坡村陆续引进皮具、木业、电子等13家企业，并建成火龙果示范园、蔬菜基地及生猪养殖基地等。
“我们不仅要招商，更要让企业扎根、让村民在家门口就业。”金坡村党总支书记陈小林介绍，村里创新推行“党组织+合作社”联建模式，通过盘活资源壮大集体经济，为企业提供配套支持。
家乡的变化，让在广东务工多年的邓庆龙夫妇看到了机遇。2024年，他们返乡开办电子产品加工厂，开工即吸纳20名村民就业。
像这样的返乡创业者，金坡村已涌现出十余位。他们带回的不仅是资金和技术，更是对家乡未来的信心。
“关键是把岗位建在‘家门口’。”陈小林说，村内及周边企业累计提供超过300个稳定岗位，这意味着至少300个家庭的主要劳动力可以留乡工作。
梁海兰便是其中之一。过去她在广东打工，孩子留在村里。“每次视频，孩子都问妈妈什么时候回来。”如今，夫妻俩都在本地就业，“晚上能辅导孩子，周末陪老人散步，这才是生活”。
产业的辐射效应不断延伸。火龙果基地常年雇用50多名村民，采摘季还能提供上百个临时岗位。“一天能挣150元，还不耽误照顾家里。”村民陈丽英说。
一个劳动力在本地就业，比外出务工多出更多时间陪伴家人。陈小林认为，这种“陪伴效应”是乡村幸福感的重要来源。
广西社会科学院社会学研究所所长姚华指出，金坡村将产业振兴与社会关爱相结合，实现了“老有颐养、幼有善育”。这一实践有效破解了乡村“产业空心化”与“家庭离散化”的并生难题，为全球类似社区的发展提供了有价值的参考路径。(完)
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