(走进中国乡村)产业引回“离乡雁” 广西百年古村“朝夕”皆暖
中新社广西梧州1月11日电 题:产业引回“离乡雁” 广西百年古村“朝夕”皆暖
作者 张广权
在工业化与城市化进程中,如何化解乡村人口外流导致的“空巢”与“留守”之困,是全球众多社区共同寻求的答案。在中国广西的一个古老村庄,一场由本地产业兴旺带来的“人口回流”,正让这一困境悄然消解。
冬日清晨,广西梧州岑溪市归义镇金坡村,电子加工厂内机器轻响,不远处金坡小学传来琅琅书声。
“走几步路就到厂子,中午还能回家给老人做饭。”村民梁海兰说,这份工作月收入3000多元(人民币,下同),与在广东务工时相差无几,但“心里更安稳”。
这份安稳,正成为金坡村越来越多村民的共同感受。这个拥有500多年历史的村庄,近年来通过发展多元产业,成功吸引了上百名外出务工者返乡,并连续10年保持空巢老人与留守儿童动态清零。
金坡村曾是岑溪市最早的花岗岩加工基地之一。过去,青壮年大多远赴广东务工,村庄一度冷清。
转变始于产业的集聚。近年来,金坡村陆续引进皮具、木业、电子等13家企业,并建成火龙果示范园、蔬菜基地及生猪养殖基地等。
“我们不仅要招商,更要让企业扎根、让村民在家门口就业。”金坡村党总支书记陈小林介绍,村里创新推行“党组织+合作社”联建模式,通过盘活资源壮大集体经济,为企业提供配套支持。
家乡的变化,让在广东务工多年的邓庆龙夫妇看到了机遇。2024年,他们返乡开办电子产品加工厂,开工即吸纳20名村民就业。
像这样的返乡创业者,金坡村已涌现出十余位。他们带回的不仅是资金和技术,更是对家乡未来的信心。
“关键是把岗位建在‘家门口’。”陈小林说,村内及周边企业累计提供超过300个稳定岗位,这意味着至少300个家庭的主要劳动力可以留乡工作。
梁海兰便是其中之一。过去她在广东打工,孩子留在村里。“每次视频,孩子都问妈妈什么时候回来。”如今,夫妻俩都在本地就业,“晚上能辅导孩子,周末陪老人散步,这才是生活”。
产业的辐射效应不断延伸。火龙果基地常年雇用50多名村民,采摘季还能提供上百个临时岗位。“一天能挣150元,还不耽误照顾家里。”村民陈丽英说。
一个劳动力在本地就业,比外出务工多出更多时间陪伴家人。陈小林认为,这种“陪伴效应”是乡村幸福感的重要来源。
广西社会科学院社会学研究所所长姚华指出,金坡村将产业振兴与社会关爱相结合,实现了“老有颐养、幼有善育”。这一实践有效破解了乡村“产业空心化”与“家庭离散化”的并生难题,为全球类似社区的发展提供了有价值的参考路径。(完)
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