中新经纬1月31日电 据《华尔街日报》中文网报道，联合包裹服务公司(UPS)计划在今年裁员约1.2万人，并要求员工每周到办公室上班五天，因为这家包裹递送巨头正在货运量放缓的情况下调整业务。
报道称，UPS在全球约有49.5万员工，约有8.5万管理人员。UPS高管周二表示，此次裁减的主要是全球和兼职管理职位以及合同工，并称即使货运量反弹，这些职位也不太可能再次出现。
UPS首席执行官表示，裁员是改变该公司运作方式的努力之一，其他提高效率的措施包括采用人工智能和其他新技术来促进运营。
报道提到，因为国内和海外业务量均下滑，2023年最后一个财季UPS收入下降。该公司预计2024年收入将为920亿～945亿美元，低于分析师的预期，其中美国小包裹业务量仅将增长不到1%。
另外，报道称，UPS的卡车货运经纪部门Coyote Logistics拖累了该公司的收入。由于库存水平上升导致的过剩运力，以及消费者增加对服务而不是商品的支出，该业务受到重创。UPS首席执行官表示，公司正在研究Coyote的战略替代选项。UPS在2015年收购了Coyote以扩大旗下业务组合。
截至美股周二收盘，UPS跌8.2%报145.06美元/股，总市值1236亿美元。(中新经纬APP)
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