中新经纬4月24日电 据《华尔街日报》中文网24日消息，美国联邦贸易委员会(FTC)当地时间23日禁止雇主使用竞业合同来阻止大多数工人加入竞争对手的公司，这一政策目标得到了劳工的欢迎，但即将面临来自企业团体的法庭挑战。
据报道，该措施以3票赞成、2票反对的结果获得通过，标志着50多年来FTC官员首次发布一项规定，要求在整个经济范围内改变企业的竞争方式。该委员会历来像执法机构一样运作，调查和起诉被认为违反法律的公司的行为或交易。
该规定禁止公司对高管以外的任何人执行现有的竞业禁止协议，还禁止雇主在未来向高级管理人员施加新的竞业禁止合同。
FTC主席Lina Khan表示，该规则恢复了美国人的权利，企业通过在工作场所施加非竞争条款剥夺了这一权利。(中新经纬APP)
本文链接：美国竞业新规：禁止雇主用合同限制员工跳槽http://www.sushuapos.com/show-5-13524-0.html
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