中新经纬5月21日电 据韩联社21日报道，韩国三星电子劳资双方就绩效奖金方案初步达成协议，由此，负责半导体业务的设备解决方案(DS)部门员工今年有望获得最高约6亿韩元(约合人民币272.3万元)的绩效奖金。
据三星电子劳资双方20日签署的“2026年度绩效奖金初步协议”，劳资商定维持既有的年终绩效奖金(OPI)制度的同时，为DS部门新设半导体特别绩效奖金。公司将拿出业绩的10.5%作为特别绩效奖金资金来源，不设上限。资金来源中的40%将分配给DS部门，其余60%分配给子部门，向行政部门统一发放的绩效奖金为DS子部门存储芯片事业部的70%水平。若协议中的“业绩”指的是营业利润，员工可以库存股形式人均获得最高约5.4亿韩元的绩效奖金。
报道称，业界预测，三星电子今年营业利润有望达到300万亿韩元。若这一预测兑现，则可用于发放半导体特别绩效奖金的资金规模将达到31.5万亿韩元。考虑到这笔资金中的40%(约12.6万亿韩元)将由约7.8万名DS部门员工分享，DS部门旗下各子部门和行政部门员工人均可获得约1.6亿韩元绩效奖金。
报道提到，加上，其余60%(约18.9万亿韩元)则向存储芯片部(约2.8万人)、行政部门(约3万人)以1比0.7的比例进行分配。据此测算，存储芯片部人均可额外获得3.8亿韩元奖金；行政部门员工人均还可额外获得约2.7亿韩元。存储芯片部还可根据既有OPI制度获得约5000万韩元，人均绩效奖金规模有望达6亿韩元。但亏损部门恐难获得OPI奖金。
据韩联社20日晚间报道，韩国三星电子工会20日决定暂缓总罢工计划，对劳资临时协议案进行投票。在距离总罢工启动仅剩最后1个小时之际，劳资双方似乎戏剧性地达成了协议。
21日，韩国股市强劲上涨。韩国综合指数开盘上涨3.85%，截至发稿时，韩国综合指数涨5.74%，报7622.63点。值得一提的是，当地时间上午9：24左右，由于KOSPI 200期货指数的变动，触发暂停程序化交易的“临时停牌”机制，程序化交易暂停5分钟。大约3分钟后，KOSDAQ 150期货价格和现货指数的变化也触发了“临时停牌”机制，程序化交易暂停5分钟。(中新经纬APP)
中新经纬2月19日电 据《华尔街日报》中文网19日报道，欧洲监管机构将对苹果公司(Apple Inc., AAPL)处以超过5亿美元的罚款，理由是这家科技巨头不公平的阻碍了其他音乐流媒体竞争对手。 《华尔街日报》中文网援引 春节档蝶变：从7亿到80亿，从影院冷清到票房飞驰 在刚刚结束的春节档，电影市场再度创造历史。据灯塔研究院最新发布的《龙腾虎跃，势如破竹――2024年春节档电影市场洞察报告》， 2024年春节档(2月10日-2月17日)，全国电 春节档缘何爆发“撤档潮” 2024年春节档以80亿总票房打破多个纪录，迎来开门红。而8部影片有4部官宣“退档”，也为这个春节档带来了“史上罕见”的标签。一时全网哗然，#我也退出了春节档#、#撤档元年#等成热门话题 中新经纬2月18日电 “自然资源部”微信号18日消息，自然资源部公开通报2023年度国土变更调查专项督察发现的弄虚作假和调查不认真把关不严典型问题。 据介绍，年度国土变更调查结果中的耕地数据是耕地保护和粮食安 国产手机为什么一机难求 手机市场高质量供给不仅能满足不断升级的消费需求，还能激发消费升级意愿，释放新的发展动能。拥有与时俱进的创新力，培育更多新质生产力，国产手机乃至中国制造才能更有竞争力。 近日，多家 激活公共数据要素潜能 日前，国家数据局等部门发布《“数据要素×”三年行动计划(2024―2026年)》，进一步明确和细化了激活数据要素潜能的具体方式和实践场景，扩展数据要素的高质量供给。将通过多领域、多行业的试 。本文链接：韩媒：三星电子劳资谈判谈妥 员工最高奖金逾270万元http://www.sushuapos.com/show-5-102231-0.html
声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
上一篇： （寻味中华｜节令）小满万物盈 茶香沁寰宇