3月5日晚间,针对近日网络流传阿里巴巴“千问模型核心团队集体离职”“开源策略调整”等信息,阿里集团向观察者网表示,相关传闻均不属实。
阿里方面表示,目前千问模型团队稳定,没有出现“集体离职”的情况,所有产品与服务运行正常。此外,千问会坚持开源策略,基础模型团队从未被设置DAU等商业化KPI。
阿里强调,公司诚挚欢迎全球顶尖AI人才加入,共同打造世界级的大模型技术与开源生态。阿里巴巴将持续加大投入,为千问团队提供坚实支撑,勇攀技术高峰。
近日,阿里通义千问团队出现多位人员变动,多位核心成员相继官宣离职,包括Qwen团队技术负责人林俊旸、后训练负责人郁博文等。有关人事变动引起广泛关注的同时也滋生了许多猜测。
有阿里内部人士向观察者网表示,公司并没有改变千问的开源策略,也没有用日活等商业化目标考核基模团队,林俊旸的离职这些传言无关。
实际情况是,随着千问从基模提升到集团整体战略,公司认为需要招揽更多技术大牛,提升基模团队人才密度。这个过程中,涉及到林俊旸权责范围的调整。林俊旸不接受,因而提出辞职。
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