21世纪经济报道记者周慧 实习生刘龙珠 北京报道
今年全国两会，全国政协委员，中国科学院院士、上海交通大学李政道研究所副所长丁洪，带来了一份关于优化研究生招生机制和提高研究生待遇的提案。
作为科技界的委员和物理学家，丁洪比较关心中国科技自立自强和人才培养的问题。
他呼吁大幅提高研究生待遇，尤其是博士研究生待遇，让他们更好地为高水平科技自立自强做贡献。
会议期间，丁洪接受21世纪经济报道记者的专访，他聊到了对于人才培养、企业创新等方面的建议，还聊到了举国体制创新和中美国家实验室模式等话题。
丁洪认为，国内大企业和小规模团队的密切配合不足，比如参考微软与OpenAI的合作，大企业提供平台、数据和算力，小规模团队提供创新的想法。国内这方面的合作机制不太畅通，大厂和央企与来自单位以外的团队合作少，丁洪建议央企应该和小规模创新团队多开展合作。
全国政协委员，中国科学院院士、上海交通大学李政道研究所副所长丁洪 受访者供图
呼吁提高研究生和博士生待遇
《21世纪》：请你大概介绍一下今年两会的提案。
丁洪：我主要针对研究生教育提了两条建议。
第一，建议教育部以一些高水平的高校作为试点，下放研究生招生名额。目前高校研究生招生名额基本上是由教育部统一分配，新成立的高校与科研机构的名额难以得到充分保障，比如南方科技大学、西湖大学、大湾区大学等以前碰到过这个问题，对于现在一些新的大学解决研究生名额问题应该是它们关键的任务。
第二，建议大幅提高研究生待遇，尤其是博士研究生待遇，额度可根据同机构博士后待遇进行一定比例的折算。目前博士研究生的待遇低，而选择继续读博的学生通常是同届学子中的佼佼者，学业水平和收入的倒挂，对于学生的职业选择较为不利。
《21世纪》：多家媒体报道了你的提案，该提案在教育行业的讨论度如何？有没有收到相关部门的反馈？
丁洪：因为刚提出来没多久，还没有得到官方正式回复，但是在媒体报道以后，得到了很多教育同行的反馈，特别是有很多在读研究生反馈，整体比较正面。
建议大企业和小规模团队密切配合
《21世纪》：中国的理工科人才非常优秀，但是人工智能领域，我们与最先进的创造力存在一定距离。你认为在人工智能领域，中美的差距是什么原因造成的？
丁洪：造成差距的原因是多方面的。首先，团队合作不足。美国的大企业和小规模团队能够密切配合，比如微软与OpenAI的合作，大企业提供平台、数据和算力，小规模团队提供创新的想法。国内这方面的合作机制不太畅通，大厂和央企可以充当，但是与来自单位以外的团队合作少，所以我们也建议央企和小规模创新团队多开展合作。
（不过这种现象正逐渐得到改善），不久前（3月5日），国务院国资委主任张玉卓在“部长通道”上回应央企发展问题时表示，央企要继续加大研发投入，开放创新，加强与高校、科研院所、民营企业等创新主体的协同。我看到相关报道时感到很欣喜。
其次，对底层技术的关心不够。国内的很多高校和科研机构有足够的资源和人才，却没有将人才很好地组织起来做底层技术。我们希望能出现联盟组织，有算力的企业最好也能加入，共同建设底层技术。
《21世纪》：相对来说，民营企业在创新方面的动力会不会更强一些？
丁洪：发展人工智能牵涉到平台，必须有足够的数据和算力。有些民营企业比如百度、腾讯、阿里巴巴等，虽然拥有很多资源，但是可能更关注自身的生存和发展。而央企肩负的是国家发展的使命，应该承担更多责任，增强与创新团队的合作。
《21世纪》：目前对于中国一些高市值互联网公司“原始创新和研发投入不足”的讨论也比较多，这些公司在新一轮的AI大模型创新中被批评“缺位”，你认为这是什么原因导致的？应该如何改善？
丁洪：跟企业面临的竞争压力有很大关系，（有些民营企业有能力有资源，但是可能更关注自身的生存和发展）。在这方面华为做得比较好，国家也支持很多。
我们呼吁国家对大型互联网公司进行创新激励，我们叫incentive，比如税收补贴和政策支持等等。一方面，（长远来看）科技创新对企业自身发展有好处，另一方面，大型互联网公司占据了很多数据资源，同时拥有人才和资金，创新是企业回馈社会的一种方式。
科研要避免本位主义和重复研究
《21世纪》：我们经常谈到举国体制创新，未来中国在科技自立自强的进程中，高校、科研机构和企业应该怎样发挥作用？
丁洪：近年来，中国的科技自立自强已经取得了很大进步，在物理学的很多领域，中国是世界上最重要的力量之一，跟美国并跑。我们在数学物理方面发展得比较好，但是人工智能领域和最先进的国家仍存在一定的差距。
首先，美国外科研回报高。以药物研制举例，为什么美国能有这么多新药出来？因为研制出来回报很高，重赏之下必有勇夫，人工智能是同样的道理。中国更多地依靠资源垄断，比如大型的互联网公司，他们拥有先发优势，垄断了创新渠道，（在竞争压力之下对创新的关注又不足），所以到后面会慢慢出现差距。
第二，本位主义过强，大企业不注重与个人或者小团队的合作，这就有可能导致重复研究，不同的单位互相做相同的事情。所以应该弱化本位主义，使人才容易流动。
第三，专利保护不足，国内不少科研人员有创新的想法，但是成果转化效率低。一方面，由于专利保护不足，在成果转化阶段，研发人员只能自己下场或者交给信得过的学生；另一方面，一种普遍的看法是科技成果没转化成商品，就是不值钱的，（但是实际转化为需求也需要时间）。
《21世纪》：你曾经在美国的国家实验室工作过，在创新方面，美国政府是如何参与的？投入力度有多大？
丁洪：国外的很多做法值得我们借鉴，但是不能生搬硬套。美国国家实验室做了很多底层技术，通过一定的转化机制使社会共有，更加注重社会效益而不是实验室本身的经济效益。最有名的是贝尔实验室，贝尔实验室发明的晶体管，没有获得商业利益，但是对人类做出了巨大的贡献。虽然贝尔实验室是一个垄断企业，但是它利用资源优势做了很多基础科研，中国的央企应该学习。
中国也学习借鉴了国家实验室的模式，我深度参与了中科院方面的前期设计和规划，中国国家实验室是领域型的，这跟中国科技现阶段的发展状况有关，我们希望（未来能够）建设综合性的国家实验室，充分发挥科学装置集群，体现实验室的交叉性。另外，国家实验室如何吸引人才，把最优秀的人才联合起来，是当下需要进一步思考和完善的。
2024年政府工作报告提出，完善国家实验室运行管理机制,发挥国际和区域科技创新中心辐射带动作用。
《21世纪》：你在美国学习工作了18年，当时是怎么想到从美国回到中国的？
丁洪：一方面，国内提供了很好的发展平台，另一方面，自身也有中国梦的情怀。
建议将科学规划给科学家做
《21世纪》：中国有很多优秀的人才，如何更好地发挥人才优势？在改善人才发展环境方面，你有哪些建议？
丁洪：一方面，资源要向创新能力强的人才和队伍倾斜。中国比较尊重资深科学家，存在论资排辈、重视帽子和平均主义的现象。美国科学界有一种精神叫作winner takes all (赢者通吃），在美国即使拿了诺奖也可能拿不到资助，但是有些能力强的年轻教授实验室规模大，有十几个博士后，这在国内是不可想象的。
《21世纪》：近年国内科技体制改革动作很多，如何评价政策效果？对现存的问题有改善吗？
丁洪：政策出台以后，现存的问题得到一定的改善，但是具体的政策来自于科技管理层，或者说处长们的想法，跟一线科研人员存在一定的距离和不科学性。
建议将科学规划交给科学家来做，我回国以后花了挺多时间做科学规划，（对于科学家而言），做科学规划虽然不能获得利益（credit），但科学家应该花时间去做。
《21世纪》：在涉及科技资源分配方面，如何才能做到更合理？
丁洪：资源的分配，要跟人才和团队现有的创新能力成正比，资源要汇集到最有创造力的人身上。（这就涉及）如何评价一个人的创造力（的问题），对于基础科研而言，已经存有良好的标准了，比如国际会议邀请报告数量等等。
《21世纪》：最后一个问题，在你看来，发展新质生产力，需要匹配什么样的人才？
丁洪：主要还是科技人才，具有原创新，能够进行颠覆性的创新，成果和技术最关键的还是要看科技的含金量。
来源：新华社微博 在天津业界和滨海新区，她获得的尊称是“朱会长”，“朱总”，昵称“华姐”，让我们更看重是她的名字，有点天注定的：学华。发即人华。她起初学的是理发，做的是头发。她身上荣誉很多，头衔很多：区政协委员、工商联执 因恒生综合大型股指数、中型股指数、小型股指数实施成份股调整，根据《上海证券交易所沪港通业务实施办法》、《深圳证券交易所深港通业务实施办法》的有关规定，新一轮港股通标的证券名单发生调整，并于20 近日，贾跃亭炮轰丁磊和高合汽车，指责其盗窃知识产权，给FF带来巨额经济损失，严重破坏了行业的创新源动力，扭曲了行业的价值观。贾跃亭表示，这种行为是行业的耻辱，呼吁法院判令丁磊和高合汽车赔偿巨额商业损失，并停止侵权行为。 【本期导读】 3月5日，十四届全国人大二次在北京开幕。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平当天在参加他所在的江苏代表团审议政府工作报告时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生 美式豪华再进化 全新电混林肯Z与全新电混林肯冒险家焕新上市林肯开辟新能源自有赛道， 林肯电混大家族彻底颠覆对传统“美式豪华”固有的“高油耗”认知，解决纯电里程的焦虑，带来“零焦虑”的全场景一致 。
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