“栽下梧桐树，引得凤凰来。”
2024年，河北省常住人口实现历史性转折——由长期净流出转为净流入2万人，其中雄安新区、石家庄、唐山三地贡献超七成增量。这一转变，既是京津冀协同发展、雄安新区建设等重大国家战略赋能的结果，更是河北以系统思维重构“引、聚、育、留”人才生态的生动实践，为区域高质量发展提供了河北范式。
政策是引才的“先手棋”。河北因地制宜、精准施策，打出系列政策组合拳。全省创新推出雄安新区“雄才十六条”、石家庄15条人才新政、唐山凤凰英才政策5.0版等，用沉甸甸的“真金白银”广纳贤才；以职称制度改革为突破口，向高校、科研院所、企业下放高级职称评审权，开辟突出贡献人才“绿色通道”，让职称不再“论资排辈”；联合京津成立职称协作联盟，实现新增设专业和评审条件协同、职业资格和职称互认。2024年全省流入人口中，大专及以上学历占比达76.1%，20—39岁群体占比近六成，政策红利有效转化为对年轻高学历人才的强大吸引力。
产业是聚才的“梧桐树”。河北以创新驱动重塑产业格局，实现“以业聚人、以人兴业”的良性循环。发挥雄安“强磁极”效应，中国星网总部全面迁驻，中国空天信息和卫星互联网创新联盟获批成立，有力牵引上下游企业集聚。全域承接京津科技溢出和产业转移，2024年引进央企二、三级子公司332家，我省牵头的新能源和智能网联汽车、机器人2条产业链呈现良好发展势头。传统产业转型升级与新兴产业培育并举，全省12大主导产业和107个重点特色产业集群成为促进就业增收的重要载体。数据显示，信息传输与软件服务业吸纳2024年流入人口占比最高，彰显产业结构升级的高质量成色。
平台是育才的“练兵场”。河北以平台思维打通产学研用链条，推动创新载体扩容升级。我省建强用好京津冀国家技术创新中心河北中心、雄安中心以及燕赵钢铁实验室等高能级创新平台，积极构建产学研协同、省内外合作的协同创新体系；以“为场景找技术、为技术找场景”为主线，2024年围绕先进算力、低空经济等领域发布2批109项创新应用场景，举办雄安未来之城场景汇系列大赛，构建起科技、产业、金融与场景深度融合的支撑体系。这些平台既成为各类人才的“实践课堂”，也化作创新成果的“孵化器”。
生态是留才的“暖被窝”。河北从“硬环境”与“软服务”双向发力，营造出“来得了、留得住”的暖心生态。一方面，下大气力优化营商环境，推行招标投标“双盲评审”，推进“高效办成一件事”，让企业和人才办事更便捷、更舒心。另一方面，推动城市更新改造，持续开展县城人居环境、基础设施和安全保障三大提升行动，滚动实施20项民生工程，教育、医疗、托幼、养老等公共服务水平不断提升。一幅宜业宜居的民生画卷徐徐铺展，让人才在河北既有稳稳的归属感，更有满满的幸福感。
人才如潮，择势而奔。当重大战略红利、产业升级动能、制度创新活力交汇激荡，“人往河北走”已成时代图景。如今，全省上下正以“聚天下英才而用之”的胸襟，加快建设新时代人才强省，为奋力谱写中国式现代化建设河北篇章注入澎湃动能！
冀时特约评论员：延迹
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