近年来，九台区瞄准振兴发展需要，从优化专业结构、提升实战能力、强化激励保障三方面发力，系统推进高素质专业化公务员队伍建设，有效提升公务员队伍的专业水平和实践能力，为全区振兴发展提供了有力的人才支撑。
精准招人，优化专业结构。 九台区围绕经济发展、乡村振兴、城市建设和生态保护等重点工作，仔细梳理了需要哪些专业人才，列出了一份包含11个大类、106个具体专业的紧缺人才清单，并明确了招录、转岗和关键岗位的用人标准。今年，根据这份清单和长远规划，精准招录了44名经济金融、农业、文化旅游等紧缺专业的公务员，补充了相关部门的专业力量。同时，畅通人员流动渠道，把9名专业特别对口的公务员转任到了更合适的岗位，还鼓励公务员去学习经济金融、信息技术、应急管理等紧缺专业，努力解决专业人才不足的问题。
实战练兵，提升能力本领。 为了帮助年轻公务员补足理论弱项、实战短板，九台区坚持理论与实践相结合。一方面，依托各级党校和部门课堂，在全区设立了65个理论课堂，重点学习党内法规和业务知识，今年累计培训2320多人次，夯实了年轻干部的理论功底。另一方面，特别注重提升“三门”干部的实战能力，把他们放到一线去锻炼。通过集中学、现场练、一帮一等多种方式，组织879人次参与实战演练，重点提升政策执行、处理突发事件和项目管理等实际工作能力。各单位还组织年轻公务员开展小组学习研讨90多次，分享学习心得和工作经验，形成了互相学习、共同进步的好氛围。
长效激励，激发干事热情。 九台区注重用好选拔任用、职级晋升和贯通考核等手段，激励公务员担当作为。全区确定292个关键岗位，选派262名有潜力的年轻公务员到核心业务部门、攻坚克难一线和重大任务中去锻炼。组织部门全程跟踪，目前已有89名表现优秀的年轻干部被纳入后备人才库，将适时提拔使用。今年以来，为58名在学习培训、岗位练兵中表现好、日常工作中突出、长期扎根基层默默奉献的公务员晋升了职级，调动基层干部的积极性。同时，把公务员考核与单位领导班子考核、政绩考核联动起来，真正让考核起到“指挥棒”的作用。（咸宁新闻网）
近日，法大大与企业绿色发展研究院联合发布了《2023年签约减碳与低碳办公白皮书》，该白皮书基于《低碳办公评价》标准倡导的创新减碳技术应用方向，深入剖析企业低碳办公场景及签约减碳价值。为践行“双碳 因恒生综合大型股指数、中型股指数、小型股指数实施成份股调整，根据《上海证券交易所沪港通业务实施办法》、《深圳证券交易所深港通业务实施办法》的有关规定，新一轮港股通标的证券名单发生调整，并于20 近日，北京卓视智通科技有限公司荣获全球知名设计竞赛---2024年IF国际设计大奖殊荣，旗下的【阿瞳目-双光谱雷视一体机】在产品类别设计中荣获2024年iF产品设计奖。经过由国际专家所组成的iF独立评委专业 吴镇宇，一个在娱乐圈中备受瞩目的活人，他的嘴简直太通乳腺了，让人忍不住想给他买个保险。在节目中，吴镇宇总是毫不留情地对待参加者，直言不讳，毒舌横行。在《无限超越班》第二季中，吴镇宇作为导师之一，展现出了他独特的风格。 21世纪经济报道 记者郑雪 北京报道人工智能发展如火如荼。2月初，Sora的发布只是新一轮竞争的开始，随后发布的Mistral Large大模型、Claude 3模型再次吸引全球目光。我国人工智能产业如 ——代表委员建言推动港澳更好融入国家发展大局 据新华社电 “大湾区‘一小时生活圈’已成现实，内地与港澳居民双向奔赴令人欣喜”“我们要发挥好桥梁作用，把中央声音传递到港澳，把港澳心声带到中央”“港澳要保持繁荣稳 。
本文链接：九台区“三线驱动”打造过硬公务员队伍http://www.sushuapos.com/show-1-45515-0.html
声明：本网站为非营利性网站，本网页内容由互联网博主自发贡献，不代表本站观点，本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼，请大家谨防诈骗！若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。