近日，有网友在社交平台爆料称，兴业银行私人银行（以下简称“兴业私行”）推出一项实习计划，可以为客户子女提供知名企业实习机会，例如摩根大通、花旗银行、普华永道、谷歌、微软等，条件是“非私行客户新增资金1000万元以上，存量私行客户新增资金500万元以上”，并且要求实习期内资金不得转移。
图片来自社交平台
此事引发网友热议。有网友评论道：“这是明码标价的银行存款换实习机会？”还有网友称，这在私人银行圈是常见操作。也有网友质疑，“实习期内资金不得转移”是否涉嫌违反《中华人民共和国商业银行法》中的相关规定，如“存款自愿、取款自由”的原则。
5月26日，记者向兴业私行中心致电，工作人员确认有该实习计划，但是报名已经结束，这是总行开展的活动，有40个名额。
有金融行业人士告诉记者，私行给客户子女提供实习机会的现象比较常见，也是私行维系大客户关系的方式之一，此前多家银行都曾推出类似服务。
对于“实习期内资金不得转移”的条件，四川聚仁德律师事务所合伙人于全律师表示，如果在子女实习期间储户会转移资金，则完全有权拒绝该条款而不参加该活动，银行也无权强制储户参加，故该条件没有违反“存款自愿、取款自由”的规定。
北京市京师律师事务所合伙人熊超律师则表示，利用子女实习期间不得取款的条件，实际是变相冻结储户的银行资金，商业银行用设定门槛条件的方式冻结储户资金，是违反了相应的法律法规。
来源：红星新闻（记者：强亚铣）
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